Meer aandacht voor scholing

Traditioneel laten de verplegers op deze dag ballonnen los voor de ingang van het Sehos.

Traditioneel laten de verplegers op deze dag ballonnen los voor de ingang van het Sehos.

WILLEMSTAD — Een dag per jaar, op 12 mei, wordt het verplegend personeel in het zonnetje gezet.
Omdat de Internationale Dag van de Verpleging op zondag viel, heeft het St. Elisabeth Hospitaal (Sehos) vanmorgen de vlag uitgehangen.
Zorgmanager Hannah Evertsz stond in haar toespraak stil bij de vorming- en bijscholingstrajecten voor de verpleging, die dit jaar van start zullen gaan.

Het project dat een samenwerking is tussen Sehos en het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG), is onlangs van start gegaan.
Binnenkort zullen alle afdelingen in het ziekenhuis het traject ondergaan.
Doel is de kennis en efficiency onder het verplegend personeel te vergroten, wat de kwaliteit van de zorg ten goede komt, maar ook het werkplezier vergroot.
Zo zal er ook aandacht worden besteed aan persoonlijke groei, zoals het bewust zijn van je identiteit, wensen, capaciteiten en het creëren van kansen om je doelen te bereiken.
Daarnaast zal er tijdens het bijscholingstraject ook stil worden gestaan bij conflictmanagement.

Ook algemeen directeur Javier Hernandez en demissionair minister van Gezondheid Ben Whiteman namen het woord.
Maar eerst sprak pastor Gariel Ospina Yustty een zegen uit over het personeel.
Het thema was dit jaar wereldwijd ‘Millenium Development Goals’.

Coromoto Maria, voorzitter van de vakbond voor verplegend personeel CBV, zei vanmiddag op CBA Television dat zij hoopt dat het komende jaar de eerste steen voor de bouw van het nieuwe ziekenhuis wordt gelegd.
Ook sprak ze haar wens uit dat er balans en structuur binnen de zorg komt.
Volgens haar wordt er slechts gekeken naar de zorguitgaven (financiën) en niet naar de inhoud.
De invoering van de basisverzekering ziektekosten is volgens haar daarvan het bewijs.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *