30 C
Willemstad
• vrijdag 19 april 2024

Democracy now! | Wednesday, April 17, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 17 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Tuesday, April 16, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 16 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, April 15, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 15 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra
- Advertisement -spot_img

ParadiseFM | Maximumsalaris Aqualectra 27,5 procent lager, na goedkeuring nieuwe wet

HomeLandenCuraçaoParadiseFM | Maximumsalaris Aqualectra 27,5 procent lager, na goedkeuring nieuwe wet

Werknemers van Aqualectra kunnen in de toekomst maximaal 12.700 gulden per maand verdienen. Wat neer komt op 27,5 procent lager dan het maximumsalaris in de huidige loonstructuur van het overheidsbedrijf. Dit meldt directeur Darick Jonis in een brief aan de vakbonden van het nutsbedrijf.

Aanleiding is de wet normering topinkomens. Volgens deze wet mag het maximale salaris in alle overheidsgelieerde bedrijven en stichtingen niet boven de 263.000 gulden uitkomen.

Dit bedrag is naast het salaris, de sociale premies, het vakantiegeld, bonus en alle andere vergoedingen. De Staten behandelen binnenkort de wet die dit regelt.

Bron: ParadiseFM

Dit artikel is geplaatst in

24 reacties

  1. Als ik de namen Sithree van Heydoorn en MFK hoor, denk ik gelijk aan het volgende scenario. Nederland voor de renovatie van de gebouwen laten betalen vervolgens verkopen en een deel van de opbrengst in eigen zak steken.

    Weet niet of dit scenario met schoolgebouwen ook mogelijk is trouwens.

  2. Als ik de namen Sithree van Heydoorn en MFK hoor, denk ik gelijk aan het volgende scenario. Nederland voor de renovatie van de gebouwen laten betalen vervolgens verkopen en een deel van de opbrengst in eigen zak steken.

    Weet niet of dit scenario met schoolgebouwen ook mogelijk is trouwens.

  3. Shithree van Heydoorn, doet net niets voor dit eiland. Ja hij onvangt een zak geld van een land, dat hij, zijn partij, en zijn F&F die hij van dure overheidsprojecten voorziet, verguist! Deze zak geld zal helaas eers door aasgieren als Sithree zelf worden leeggeplunderd, via zijn F&F, Er wordt gewoon geld verdient, onder het mom van scholen opknappen, likje verf, kabeltje en schroefje extra om het instortende dak nog een paar jaar op instorten te laten staan. Deze man heeft de ballen verstand van leiden , plannen , laat staan onderwijs. Kom je uit een of ander laks overheidsbedrijf, als aqualectra waar je een of ander flutpositie hebt vervuld, ben je uiteraard een prima kandidaat voor Minister van spek en bonen, net als zijn premier.

  4. Shittree investeert helemaal niets.
    Hij krijgt 30 miljoen euro en daar mee gaat hij 12 scholen “opknappen” dat is 2.5 miljoen euro per school als hij euro gulden 1 op 1 wisselt en er dan 2.5 miljoen gulden per school van maakt zou nog geen slecht resultaat zijn.
    Ik verwacht dat er net aan geld genoeg overblijft voor verf en lampen en de rest verdwenen is.
    Dat hij bij aqualectra als “team leider workstation support” gewerkt heeft geeft wel iets aan: een lange uitgebreide functie die niets zegt.
    De kans is dus groot dat ook hij, als trouw partij lid, geplaatst is. De directie was vol de onderdirecteur ook hij heeft geen opleiding of werk ervaring dus maken we hem maar
    Team leider workstation support niemand die weet wat deze functie inhoud en dus kan ook niemand hem op zijn functioneren beoordelen.
    De perfecte functie voor politiek geplaatste.
    Moeten ze bij alle politieke plaatsingen doen in plaats van in de directie neerzetten kunnen ze daar mensen met kennis en visie voor selecteren.

  5. Shittree investeert helemaal niets.
    Hij krijgt 30 miljoen euro en daar mee gaat hij 12 scholen “opknappen” dat is 2.5 miljoen euro per school als hij euro gulden 1 op 1 wisselt en er dan 2.5 miljoen gulden per school van maakt zou nog geen slecht resultaat zijn.
    Ik verwacht dat er net aan geld genoeg overblijft voor verf en lampen en de rest verdwenen is.
    Dat hij bij aqualectra als “team leider workstation support” gewerkt heeft geeft wel iets aan: een lange uitgebreide functie die niets zegt.
    De kans is dus groot dat ook hij, als trouw partij lid, geplaatst is. De directie was vol de onderdirecteur ook hij heeft geen opleiding of werk ervaring dus maken we hem maar
    Team leider workstation support niemand die weet wat deze functie inhoud en dus kan ook niemand hem op zijn functioneren beoordelen.
    De perfecte functie voor politiek geplaatste.
    Moeten ze bij alle politieke plaatsingen doen in plaats van in de directie neerzetten kunnen ze daar mensen met kennis en visie voor selecteren.

  6. @Dislect , Sithree van Heydoorn was daar ook zonder opleiding, hoofd ICT dat hebben we geweten. Nu is de man minister van onderwijs en komt hij niet verder dan investeren in stenen (2.500.000 per school) in plaats van onze kinderen.

  7. Ik heb niet beweert dat alle directeuren van aqualectra niet in het bezit zijn van een HBO of universitair diploma (hoewel de ene HBO of universitair diploma niet evenredig is met de andere, er zijn er een paar die hier gegeven worden en niet Europees/Amerikaans mbo niveau halen)
    Het gaat er om dat een er geen directeur is met een technische HBO of universitaire opleiding.
    Het product van aqualectra is water (gewonnen via omgekeerde osmose) en electra geproduceerd door diesel generatoren en windmolens.
    Dit zijn technische installaties.
    Dus als je een bedrijf hebt met, volgens mij, negen directeuren en zeker zoveel onder directeuren zou je verwachten dat ze een opleiding hebben genoten die in lijn is met de producten/diensten die aangeboden worden.
    Hier is dat niet het geval er zit in de, veels te grote top, geen technische kennis en is de top dus voor de technische visie afhankelijk van de laag die er onder zit.
    En die laag zit onder het glazen, politieke, plafond en worden beduidend minder beloont.
    Maar de top inkomens bij de overheidsentiteiten is geen natte vinger werk.
    Dat is het dus wel dat er, soms na afloop een justificatie gezocht wordt doet er niets aan af.
    De beloningen zijn buiten proportie gezien de omvang de omvang van aqualectra is niet hetzelfde als die van vatenvall en is niet te vergelijken.

  8. Ik heb niet beweert dat alle directeuren van aqualectra niet in het bezit zijn van een HBO of universitair diploma (hoewel de ene HBO of universitair diploma niet evenredig is met de andere, er zijn er een paar die hier gegeven worden en niet Europees/Amerikaans mbo niveau halen)
    Het gaat er om dat een er geen directeur is met een technische HBO of universitaire opleiding.
    Het product van aqualectra is water (gewonnen via omgekeerde osmose) en electra geproduceerd door diesel generatoren en windmolens.
    Dit zijn technische installaties.
    Dus als je een bedrijf hebt met, volgens mij, negen directeuren en zeker zoveel onder directeuren zou je verwachten dat ze een opleiding hebben genoten die in lijn is met de producten/diensten die aangeboden worden.
    Hier is dat niet het geval er zit in de, veels te grote top, geen technische kennis en is de top dus voor de technische visie afhankelijk van de laag die er onder zit.
    En die laag zit onder het glazen, politieke, plafond en worden beduidend minder beloont.
    Maar de top inkomens bij de overheidsentiteiten is geen natte vinger werk.
    Dat is het dus wel dat er, soms na afloop een justificatie gezocht wordt doet er niets aan af.
    De beloningen zijn buiten proportie gezien de omvang de omvang van aqualectra is niet hetzelfde als die van vatenvall en is niet te vergelijken.

  9. Hoe komt @Kari erbij dat het vaststellen salariëring ‘geen natte vingerwerk is’.
    Hier heeft S&P niets mee te maken. Wat een logica zeg.

    Het zijn juist deze figuren die al tientallen jaren via de F&F bij de verschillende overheden constructies worden volgepropt met belasting geld terwijl 1/4 loopt te verrekken.

    Kijk wat de SG’s hier binnenharken, kijk naar een nutteloos MFK figuur als van Rijn.
    Je kunt er een waslijst van maken.
    Geen van deze figuren kunnen buiten dit eiland ergens terecht want niemand is zo gek ze zo hoog te salariëren.

    Daarbij nog dat ze niks kunnen niks presteren en constante chaos – al jarenlang – creëren.
    Lees het rapport over Aqualectra bijvb nog even erop na. Wanprestaties!!

  10. Hoe komt @Kari erbij dat het vaststellen salariëring ‘geen natte vingerwerk is’.
    Hier heeft S&P niets mee te maken. Wat een logica zeg.

    Het zijn juist deze figuren die al tientallen jaren via de F&F bij de verschillende overheden constructies worden volgepropt met belasting geld terwijl 1/4 loopt te verrekken.

    Kijk wat de SG’s hier binnenharken, kijk naar een nutteloos MFK figuur als van Rijn.
    Je kunt er een waslijst van maken.
    Geen van deze figuren kunnen buiten dit eiland ergens terecht want niemand is zo gek ze zo hoog te salariëren.

    Daarbij nog dat ze niks kunnen niks presteren en constante chaos – al jarenlang – creëren.
    Lees het rapport over Aqualectra bijvb nog even erop na. Wanprestaties!!

  11. Het bepalen van de hoogte van salarissen bij overheids nv is geen natte vinger werk. Standaard and poor weegt elke functie en vergelijk wat betaald wordt in de regio voor soortgelijke functies. Alle directeuren van overheids nv hebben een universitaire studie of hbo plus opleiding en jaren ervaring

  12. Ik sluit me aan bij @john Brown en @ ericlapas.
    Maar vergeet niet dat de geboorte grond van de huidige elite de vakbonden waren.
    En dat er nog steeds een duidelijke link tussen vakbonden en elite is.
    Het maken van, of instandhouding van monopolies past in de straat van de elite.
    Zo kunnen er incapabele op directie posities geplaatst worden zonder dat dit effect heeft op het afnemen van de producten.
    De bevolking heeft eigenlijk geen keuze om de diensten van de monopolisten te gebruiken dat de inefficiënties en de hoge beloningen ten koste komen van de bewoners (afnemers van hun producten of diensten) is voor hun geen probleem en, jammer genoeg, lijkt het er op dat de bewoners dit acceptabel vinden.
    Maar het lijkt er op dat de burgers ook geen probleem hebben met:
    – staten en ministers die de wereld rond reizen.
    – het onafhankelijke land Curaçao afhankelijk is gemaakt en gehouden van hand-outs van Nederland
    – dat wegen of eigenlijk de gehele infrastructuur in een toestand zijn die niet meer aan de definitieve voldoen en onveilig zijn.
    – dat overheidsopdrachten gaan naar vrienden en familie van ministers.
    – dat de onderstand groeit en de afhankelijk van voedselhulp toeneemt.
    – dat de economie in een “stagflatie” is terecht gekomen en de regering (en staten) geen plan of visie bied om er uit te komen.
    En helaas heb ik aan 2 X A4 niet genoeg.
    Maar het is, blijkbaar acceptabel.
    Dit ligt nu wel aan de mentaliteit en niet aan het systeem.

  13. Ik sluit me aan bij @john Brown en @ ericlapas.
    Maar vergeet niet dat de geboorte grond van de huidige elite de vakbonden waren.
    En dat er nog steeds een duidelijke link tussen vakbonden en elite is.
    Het maken van, of instandhouding van monopolies past in de straat van de elite.
    Zo kunnen er incapabele op directie posities geplaatst worden zonder dat dit effect heeft op het afnemen van de producten.
    De bevolking heeft eigenlijk geen keuze om de diensten van de monopolisten te gebruiken dat de inefficiënties en de hoge beloningen ten koste komen van de bewoners (afnemers van hun producten of diensten) is voor hun geen probleem en, jammer genoeg, lijkt het er op dat de bewoners dit acceptabel vinden.
    Maar het lijkt er op dat de burgers ook geen probleem hebben met:
    – staten en ministers die de wereld rond reizen.
    – het onafhankelijke land Curaçao afhankelijk is gemaakt en gehouden van hand-outs van Nederland
    – dat wegen of eigenlijk de gehele infrastructuur in een toestand zijn die niet meer aan de definitieve voldoen en onveilig zijn.
    – dat overheidsopdrachten gaan naar vrienden en familie van ministers.
    – dat de onderstand groeit en de afhankelijk van voedselhulp toeneemt.
    – dat de economie in een “stagflatie” is terecht gekomen en de regering (en staten) geen plan of visie bied om er uit te komen.
    En helaas heb ik aan 2 X A4 niet genoeg.
    Maar het is, blijkbaar acceptabel.
    Dit ligt nu wel aan de mentaliteit en niet aan het systeem.

  14. Money, money, money, money lijkt alles wat de meesten hier op het eiland aandenken. Het is toch onbegrijpelijk als we zien dat een gebouw van SOAW door schimmel niet gebruikt kan worden en ambtenaren kunnen niet van huis werken omdat ze geen laptop hebben.

    Enkelen van hen probeerden vanaf het buurtcentrum (geen VPN verbinding) te werken maar bij de meeste wijkcentra is de stroom en internet afgesloten.

    AquaElectra staat bekend om zijn waanzinnige hoge managementsalarissen, terwijl de laag daaronder met rond het minimum moet zien rond te komen. Meestal is dit ook de groep waar ontslagen en bezuinigingen het eerst plaatsvinden.

    De vakbonden in dit land zijn over het algemeen waardeloos, de meesten ambiëren een functie als vakbondsleider want dat betekent niet werken en vaak van twee walletjes vreten. Het wordt tijd dat vakbonden leren om een opleidingspakket in de CAO te onderhandelen want de laaggeschoolden die geen politieke vrienden hebben, hebben geen enkele kans om een carrière binnen AquaElectra te maken.

  15. Money, money, money, money lijkt alles wat de meesten hier op het eiland aandenken. Het is toch onbegrijpelijk als we zien dat een gebouw van SOAW door schimmel niet gebruikt kan worden en ambtenaren kunnen niet van huis werken omdat ze geen laptop hebben.

    Enkelen van hen probeerden vanaf het buurtcentrum (geen VPN verbinding) te werken maar bij de meeste wijkcentra is de stroom en internet afgesloten.

    AquaElectra staat bekend om zijn waanzinnige hoge managementsalarissen, terwijl de laag daaronder met rond het minimum moet zien rond te komen. Meestal is dit ook de groep waar ontslagen en bezuinigingen het eerst plaatsvinden.

    De vakbonden in dit land zijn over het algemeen waardeloos, de meesten ambiëren een functie als vakbondsleider want dat betekent niet werken en vaak van twee walletjes vreten. Het wordt tijd dat vakbonden leren om een opleidingspakket in de CAO te onderhandelen want de laaggeschoolden die geen politieke vrienden hebben, hebben geen enkele kans om een carrière binnen AquaElectra te maken.

  16. Donderdag, 23 juni 2022/23:16.
    Aqualectra N.V. en haar klanten lijden aan het ontbreken van concurrentie.
    Bij Aqualectra N.V. geen animo om goede service te verlenen. De ontevreden
    uitingen in de lokale kranten o.a. Knipselkrant lijken geen effect te hebben om de prestaties van Aqualectra N.V. te verbeteren. Desnoods doe alsof er concurrentie is en behandel je klanten er naar. Het zal Aqualectra N.V. goed doen om eens een gunstig oordeel te vernemen in de lokale kranten. De klanten van Aqualectra N.V zullen het voorlopig met hoge prijzen en niet al te goede service moeten blijven doen . Er is eerlijk gezegd een “”mismatch”” tussen de verdiensten en de geboden diensten. Met zulke verdiensten is een “”Braindrain”” niet gauw te verwachten.

  17. Donderdag, 23 juni 2022/23:16.
    Aqualectra N.V. en haar klanten lijden aan het ontbreken van concurrentie.
    Bij Aqualectra N.V. geen animo om goede service te verlenen. De ontevreden
    uitingen in de lokale kranten o.a. Knipselkrant lijken geen effect te hebben om de prestaties van Aqualectra N.V. te verbeteren. Desnoods doe alsof er concurrentie is en behandel je klanten er naar. Het zal Aqualectra N.V. goed doen om eens een gunstig oordeel te vernemen in de lokale kranten. De klanten van Aqualectra N.V zullen het voorlopig met hoge prijzen en niet al te goede service moeten blijven doen . Er is eerlijk gezegd een “”mismatch”” tussen de verdiensten en de geboden diensten. Met zulke verdiensten is een “”Braindrain”” niet gauw te verwachten.

  18. Wat een onzin berekening of meent dhr Jonis dat hij recht heeft op een bonus van minimaal 100.000.- gulden ??.
    Onzin dat een ambtenaar überhaupt een bonus ontvangt. Hij moet gewoon zijn taak waar hij voor is ingehuurd goed uitvoeren en daar schort het bij Aquaelektra nogal eens aan.
    Als je recht meent te hebben op een bonus zal je in het bedrijfsleven moeten gaan werken en dan wordt je afgerekend op prestaties.

  19. Wat een onzin berekening of meent dhr Jonis dat hij recht heeft op een bonus van minimaal 100.000.- gulden ??.
    Onzin dat een ambtenaar überhaupt een bonus ontvangt. Hij moet gewoon zijn taak waar hij voor is ingehuurd goed uitvoeren en daar schort het bij Aquaelektra nogal eens aan.
    Als je recht meent te hebben op een bonus zal je in het bedrijfsleven moeten gaan werken en dan wordt je afgerekend op prestaties.

  20. We gaan het beleven, velen presteren zelfs ook niet naar zo een bedrag. Het aantal storingen en dergelijke was in een beschaafd land al voldoende geweest om enkele van deze veelverdieners de poort uit te jagen.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties