De Curaçaose regering moet met Nederland om tafel om de 12,5 procents-kortingsmaatregel voor de zorgsector van tafel te krijgen. Dat schrijft de Federatie Zorginstellingen aan de raad van ministers.
Als eerste stap zou de concept landsverordening ‘Normering topinkomens Curaçao’ in de huidige vorm niet moeten worden aangeboden aan de Staten. Budgetten van de zorginstellingen zijn al jaren niet aangepast aan de alsmaar stijgende kosten, zegt de Federatie. Ook is de salarisontwikkeling fors achtergebleven bij die van de overheid en overheidsbedrijven.
Werken in de zorgsector is al verre van een vetpot en invoering van de 12.5 procents-kortingsmaatregel maakt dat nog erger. Leveren van verantwoorde zorg op Curaçao staat nu onder druk, aldus de Federatie.
Bron: DolfijnFM
Schandelijk dat het hoger management dit niet op zich nemen. Het is al zo’n zware baan vooral in de bejaarden en verpleegtehuizen waar d mensen zich voor een habbekrats uit de naat werken.
Mss kan het management van de laboratoria meteen even uitleggen waarom er momenteel geen Porsche’s meer te koop zijn op C.
Voor de eis van Nederland moet er 12.5% bespaart worden op personeelskosten.
Dit kan bereikt worden zonder loonsverlaging.
Als de niet functionerende F& F er uit gegooid worden ben je er al.
Als de F&F directies “geruimd” worden voor mensen die integer en kundig zijn wordt er nog meer bespaart.
En dat geld ook voor het ambtenaren apparaat.
Eigenlijk is dit de enige optie en dus gaat dit niet gebeuren sterker nog de politiek wil nog meer baantjes uitdelen top functies creëren en personen plaatsen.
@Boos, Zo werkt het niet. De politiek geplaatste bestuurders (die vaak overal al mislukt zijn) krijgen top salarissen voor niets doen en daar zal niets worden bezuinigd. Maar de werknemers moeten gekort worden, gekort op materiaal en medicijnen en niet uitbetalen van sociale lasten en pensioenvoorzieningen.
Uiteindelijk gaat alles failliet, hebben de werknemers geen geld en blijken ze geen sociale voorzieningen te hebben maar de directie stapt weer over naar een andere stichting. En natuurlijk heeft de curator nog het laatste geld voor zichzelf opgenomen!
En wat Lapas en CR al schreven, begin eerst maar eens bij de direktie en consultants en die drie stichtingen die gerelateerd zijn aan CMC – daar valt al heel veel te halen en laat de verplegers/verpleegsters buiten schot.
het zijn altijd anderen die maar moeten inleveren nooit wijzelf. Ongeacht of het inkomen in de zorg een vetpot is, is het gehele ambtenaren apparaat op de eilanden niet betaalbaar dus eerst allemaal inleveren, daarna efficienter gaan werken en service gaan leveren, en dan kan er gepraat worden over salaris verhogingen. Nu heb je de combinatie van een duur ambtenaren apparaat dat niet functioneert
“De concept landsverordening ‘Normering topinkomens Curaçao’. Hebben we hier over de verplegers en verpleegsters die iets minder dan modaal verdienen? Of gaat het hier om de specialist die 700.000 per jaar verdient en zijn levensstijl niet wilt opofferen?