26 C
Willemstad
• zondag 11 april 2021 00:32

Rijnmond | Veertig zorgmedewerkers naar Curaçao

Radio Rijnmond  Bron: Radio Rijnmond

Ingezonden | Petje af!

Uw ingezonden brief in de Knipselkrant Curacao? Stuur uw brief voor 21:00 uur naar emailadres INGEZONDEN. Wij publiceren uw brief zonder deze in te korten. De redactie...

NU | Afgelopen dagen minder coronabesmettingen op Aruba

Op Aruba is het aantal besmettingen de laatste dagen licht afgenomen. Vrijdag werden er 583 actieve besmettingen geregistreerd. De teller van het aantal mensen dat sinds maart...

NU | Tientallen vluchten naar Aruba, veelal Amerikaanse toeristen

Aruba kent zaterdag het grootste aantal vliegtuigen dat op één dag op de luchthaven landt sinds het begin van de coronapandemie. Naar verwachting komen meer dan dertig...

PBC | Vaccinatiestraat Marinebasis Parera geopend

Persbureau Curacao WILLEMSTAD – Sinds vrijdag kunnen mensen op Curaçao ook bij onze marinebasis terecht voor hun vaccinatie tegen COVID. Defensie verleent hiermee militaire bijstand, op verzoek van...

PBC | Raffinaderijbesprekingen van Corc slepen voort

Persbureau Curacao De eigenaar van de raffinaderij, overheidsbedrijf Refineria di Kòrsou (RdK) blijft onderhandelen met het Corc-consortium om de olieraffinaderij van Isla opnieuw te starten. De bestaande MOU...
- Advertisement -spot_img
HomeMedia400 Isla-werknemers weg | Antilliaans Dagblad

400 Isla-werknemers weg | Antilliaans Dagblad

De Lannoy: 510 Arbeidsplaatsen bij CRU | Extra

Willemstad – Curaçao Refinery Utilities (CRU) gaat verder met 510 van de 911 medewerkers die in januari werden overgenomen van Refineria Isla. Daarvan zal een groot deel een contract worden aangeboden voor 50 procent, oftewel 20 uur per week.
Dat zegt Marcelino de Lannoy, interim-directeur van Refineria di Kòrsou (RdK). Overheids-nv RdK is de moedermaatschappij van CRU. ‘Ongeveer 480 medewerkers’ krijgen vandaag een baan aangeboden. De overige dertig functies zijn ofwel nieuw of vacant. ,,Daarop kan worden gesolliciteerd”, zegt De Lannoy.

Het solidariteitsvoorstel van de vakbonden PWFC, Apri en STK om na 30 juni alle medewerkers in dienst te houden was te weinig onderbouwd. ,,De bonden hebben niet aangegeven hoe het aanblijven van ál het personeel zou kunnen worden bekostigd”, zegt De Lannoy. ,,RdK wil wel graag meewerken aan een ander voorstel van de bonden, om binnen de mogelijkheden van de bestaande Ofac-licenties de raffinaderij op te starten met alle werknemers. Maar zo ver is het nog niet.”

Daarmee valt voorlopig het doek voor zo’n 400 van de 911 medewerkers. Bijna 100 zitten dicht tegen de pensioenleeftijd aan. Wie wel en wie niet een contract aangeboden krijgt voor het komende half jaar wordt vandaag duidelijk. Alle personeelsleden krijgen te horen of zij verder kunnen bij CRU nieuwe stijl. Want in afwachting van een nieuwe exploitant is er van raffinage van olie voorlopig geen sprake. CRU zal zich uitsluitend richten op de verhuur van de opslagcapaciteit en het blenden van olie.

Dat er nu 510 arbeidsplaatsen overblijven is in ieder geval meer dan de 300 tot 400 die De Lannoy eerder deze maand noemde. Mogelijk kunnen meer medewerkers aan de slag. Volgens de RdK-directeur kan het aantal ‘misschien worden opgeschroefd naar 580 of zelfs meer’. Dat zal na 30 juni opnieuw worden bekeken ‘op basis van de arbeidsbehoefte’.

,,Maar dan zullen de mensen wel bereid moeten zijn ander werk te verrichten dan waarvoor zij zijn opgeleid”, zegt De Lannoy. ,,Als we geen installaties opstarten hebben we geen operators nodig. En we zullen niet langer salarissen betalen zonder tegenprestaties.”

In een uitzending van TV Direct was gistermiddag te zien hoe personeelsleden hun badge inleveren voordat zij de poort uitlopen. Hij voelt zich triest en teleurgesteld, zegt Renny Lourens die in 1986 in dienst kwam bij Refineria Isla, dochtermaatschappij van het Venezolaanse staatsoliebedrijf PdVSA. Hij had eigenlijk ook niet veel verwacht van het voorstel van de vakbonden.

,,We lijken rustig, maar veel mensen zijn gebroken”, zegt Lourens. Ook al krijgt hij een contract aangeboden, hij zal het niet aannemen. ,,Ik hoop dat meer mensen op die manier solidair zijn met degenen die worden ontslagen.”

De voorzitters van de vakbonden hebben de leden gistermiddag opgeroepen voor een bijeenkomst in het PWFC-gebouw om uitleg te gegeven over de beslissing van RdK/CRU. De Lannoy heeft er begrip voor dat de vakbondsvoorzitters van PWFC, Apri en STK donderdag tijdens een overleg met hem en minister-president Eugene Rhuggenaath (PAR) de wens van de leden hebben geuit om alle medewerkers in dienst te houden met de helft van hun salaris. Dat plan blijkt dus niet uitvoerbaar vanwege de beperkte financiële middelen.

RdK moest langer dan verwacht opdraaien voor de maandelijkse kosten van 18 miljoen gulden aan personeel en onderhoud. De bodem van het reservepotje komt in zicht. De hoop is gericht op partijen die gebruik willen maken van de opslagcapaciteit bij Bullenbaai van 5,8 miljoen vaten die op dit moment beschikbaar is. Die opbrengsten zullen zeker ook bepalend zijn voor het ‘opschroeven van het aantal arbeidsplaatsen’.

RdK-directeur De Lannoy zegt dat sinds 26 mei een team, waarin ook vakbondsleiders zaten, de nieuwe organisatie – CRU 4.0 – heeft ontworpen. Dat gebeurde op basis van drie principes: zo veel mogelijk mensen aan het werk houden, iedereen moet productief zijn en de operatie moet te betalen zijn met de inkomsten uit Bullenbaai.

Vandaag zullen bij Rust & Burg sociaal werkers beschikbaar zijn om de werknemers die hier behoefte aan hebben op te vangen, zo laat CRU/RdK in een persbericht weten.

Bron: Antilliaans Dagblad

4 reacties

  1. de operatie moet te betalen zijn met de inkomsten uit Bullenbaai.
    En dan wordt de bonanza met opslag capaciteit gemist. Er was een maand lang een mega vraag naar opslag capaciteit er werd buitensporig geld voor geboden. En bullebaai bleef leeg.
    Wel de baten ondvangen met salarissen die ongebruikelijk hoog zijn maar niet de verandwoording nemen die bij de functie hoord. En dat is, in essentie, het verhaal van onze bestuurders en een van de oorzaken van de malaise

  2. Elk nadeel hep sijn voordeel.

    Door Corona zijn we langzaam eindelijk van die rottende roestbak aan het afkomen.

    Na al een half jaar met eerst een lumpsum en daarna behoud van riant salaris Tilly Pikeriaans thuiszitten beseft zelfs Terror Cova dat dat in de huidige omstandigheden niet meer kan.

  3. Het gaat nu hard, St. Barbara Resort, Correndon en nu de raffinaderij en niet te vergeten de vele werkelozen die in andere bedrijven zullen volgen.

    Moet zeggen dat ik gespiekt heb, ik heb de laatste bladzijde omgeslagen en ik weet hoe dit boek eindigt, een massale emigratie naar Nederland.

    Nederland krijgt de rekening dubbel gepresenteerd, eerst als steun aan het eiland en later nog een keer om al deze gezinnen in Nederland op te vangen.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties