28 C
Willemstad
• vrijdag 24 mei 2024

Extra | Journaal 22 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Tuesday, May 21, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 21 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, May 20, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 20 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Friday, May 17, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertisement -spot_img

SAP stapt uit overleg over reorganisatie

HomeMediaSAP stapt uit overleg over reorganisatie

Amado VilchezWillemstad – Politievakbond SAP is gistermiddag opgestapt van de onderhandelingstafel over de reorganisatie bij het Korps Politie Curaçao (KPC). Dat bevestigde Amado Vilchez van SAP gisteravond tegenover deze krant.

Advertentie

Vilchez geeft aan dat de politievakbond lange tijd water bij de wijn heeft gedaan om het proces van de reorganisatie op gang te krijgen.

,,In de vele meetings die we hadden, hebben we ervoor gezorgd dat alle werknemers door middel van dialoog alsnog tot een redelijke oplossing kunnen komen. We hebben het belang van het land steeds voor ogen gehouden”, stelt Vilchez.

Toch bracht het reorganisatieproces heel wat spanningen met zich mee.

,,Er waren momenten gedurende de onderhandelingen dat er een heleboel spanningen in de tent waren, maar dan probeer je de gemoederen te kalmeren.
Die spanningen werden veroorzaakt door mismanagement en wanbeleid van HRM (human resource management, personeelszaken).”

Volgens SAP worden er eenzijdige beslissingen genomen zonder goedkeuring van SAP.

,,Het is geen publiek geheim dat door de voorlopige plaatsingen de spanningen hoog zijn opgelopen, rechten worden niet gerespecteerd. Een klein deel krijgt nu een betere functie, terwijl de massa ontevreden achter blijft. Vriendjespolitiek.”

Het zou de verandermanager Alvin Daal zijn met wie SAP in de clinch ligt.

,,Onder deze omstandigheden doen we niet meer mee met de onderhandelingen.
De realiteit is dat je niet iedereen kan pleasen maar je ziet dat bepaalde mensen bevoordeeld worden. Wij van SAP staan echter voor gelijke behandeling.”

Het bestuur van SAP buigt zich nu over het prikken van een datum om zo snel mogelijk een ledenvergadering te houden.

BRON: Antiliaans Dagblad

Advertentie

back home

Dit artikel is geplaatst in

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties