Willemstad – Het plan van aanpak met betrekking tot het Korps Politie Curaçao (KPC) kan nog steeds niet ingevoerd worden omdat de minister van Justitie, Elmer Wilsoe (PS), en de vakbonden nog geen overeenstemming hebben bereikt over hun geschillen en daarom het convenant met de vakbonden over de plaatsing van de ambtenaren in de nieuwe organisatie ook nog niet is afgesloten.
,,Dientengevolge kan het overgrote deel van het plan van aanpak (nieuwe werkwijze, nieuwe functies, specifieke opleidingen) van de politie nog niet worden uitgevoerd”, zo blijkt uit de tweede rapportage van de Voortgangscommissie Curaçao met daarin de uitvoeringsrapportage van de minister van Justitie van Curaçao en rapportages over Korps Politie Curaçao en het Sentro di Detension i Korekshon Kòrsou (SDKK).
De tweede rapportage betreft de periode 1 augustus 2011 tot en met 1 januari 2012 en is afgelopen week aan de Tweede Kamer aangeboden. Vakbondsvoorzitter van de Nationale Algemene Politie Bond (NAPB), Ronaldo Abrahams, geeft aan dat de situatie tot de dag van vandaag status quo is.
,,We hebben geen probleem met het inrichtingsplan, maar we kunnen elkaar niet vinden op het gebied van de rechtspositie. Volgende week donderdag heeft de minister de tijd om als het moet de hele dag te vergaderen met de drie betrokken bonden, namelijk de NAPB, Sindikato Amtenarnan di Polis (SAP) en de ambtenarenvakbond Abvo”, aldus Abrahams.
Ook in de eerste rapportage werd van de vertraging melding gemaakt. Toen schreef Wilsoe: ,,Indien de vakbonden niet bereid zijn mee te werken aan de totstandkoming van het convenant, dan zie ik mij genoodzaakt, vanuit mijn ministeriële verantwoordelijkheid, het plaatsingsproces op te starten en een aanvang te maken met de personele reorganisatie, alsmede de werving van extra personeel en plaatsing in de respectieve functies.”
Abrahams legt hierover uit dat de minister dacht voorbij te kunnen gaan aan het Centraal Georganiseerd Overleg in Ambtenarenzaken (CGOA), waarin ook de vakbonden vertegenwoordigd zijn.
Positief geluid
Nu staat in de rapportage: ,,Positief is dat de korpsleiding nu doet wat mogelijk is om een snelle start te maken en meerdere activiteiten in gang heeft gezet. Op beperkte schaal wordt al wel de nieuwe werkwijze gevolgd en ook zijn enkele nieuwe functies voorlopig ingevuld. De commissie dankt de korpsleiding voor het inzicht dat is gegeven in de personeelssituatie en concludeert dat met een feitelijke bezetting van ruim 80 procent van de formatieve sterkte het plan van aanpak goed uitvoerbaar kan zijn. De toegezonden cijfers en de mondelinge toelichting daarop hebben de commissie de overtuiging gegeven dat in 2012 voldoende middelen in de begroting zijn opgenomen om het plan van aanpak uit te voeren. Onbenutte middelen van 2011 konden naar 2012 worden doorgeschoven.”