32 C
Willemstad
• maandag 3 oktober 2022

Extra | Journaal 3 oktober 2022

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

AntilliaansDagblad | Gezaghebber Rijna werpt kritiek verre van zich

Kralendijk - Gezaghebber Edison Rijna van Bonaire benadrukt in een reactie op een publicatie waarin zijn integriteit als gezaghebber en die van een niet bij naam genoemde...

AntilliaansDagblad | Zwemmen van punt naar punt rond Aruba

Oranjestad - De ervaren Arubaanse openwaterzwemmer Deaxo Croes is na een geslaagde zwemtocht van zo’n dertien uur zaterdag bij Baby Beach weer veilig aan land gekomen. Hij...
- Advertentie -

AntilliaansDagblad | ‘Vol ambitie en met veel vertrouwen’

Securitas Antias viert 40-jarig jubileum Willemstad - Het beveiligingsbedrijf Securitas Antias bv heeft gisteren, samen met haar medewerkers en een groot aantal gepensioneerde ex-collega’s, op feestelijke wijze haar...

AntilliaansDagblad | Silvania schiet uit z’n slof

Aanval op journalist Gonzalo Cuales maar ook op aan PAR-verbonden bedrijven Willemstad - ,,Grote bedrijven die verbonden waren aan het kabinet-Rhuggenaath hebben miljoenen aan de NOW-regeling ontvangen, waarna...

AntilliaansDagblad | ‘Schaarste dreigt’

Importeurs wijzen op ongewenste gevolgen Makutu Básiko 2022 Willemstad - De nieuwe basismandregeling - Makutu Básiko 2022 - zal ongewenste gevolgen hebben, te weten schaarste en het mogelijk...

AntilliaansDagblad | Lonen toeristische sector moeten flink omhoog

Kralendijk - Gedeputeerde Hennyson Thielman van Economische Ontwikkeling en Toerisme heeft begin deze week tijdens een toespraak gehouden tijdens de jaarlijkse Bonaire Tourism Summit van Tourism Corporation...

ParadiseFM | Er komt een huisvestingsbeleid

Er komt nog dit jaar een huisvestingsbeleid voor de overheid. Dat zegt minister Martina van Bestuur, Planning en Dienstverlening in de Amigoe. Volgense de minister gaat de voorkeur uit naar een clustering van diensten en afdelingen die samen moeten werken.

Daarbij wordt gekeken naar moderne oplossingen o.a. rekening houdend met thuis werken. Eerdere regeringen waren ook bezig met huisvesting. Zo was er sprake van één nieuw overheidsgebouw op een centrale plek. Later koos men er toch voor om gebruik te maken van de verschillende gebouwen die eigendom zijn van de overheid.

Veel diensten werken nu vanuit het WTC. Vanuit de samenleving wordt daar kritiek op geleverd omdat het particulier wordt verhuurd.

Bron: ParadiseFM

Artikel delen

Dit artikel is geplaatst in

3 reacties

  1. Er komt…., we gaan dit en dat doen….., we zijn bezig met…”, we zijn van plan….
    Ach weer dezelfe strategie, nog een onderzoek, nog meer organen, nog meer poppetjes!
    Deze man moet ook gauw met pensioen gaan.

  2. Het recept: zoek entiteiten die in elkaars verlengde werken en plaats die onder een nieuw opgerichte centraal bestuur bestaat uit
    NOS.
    Belasting, huisvesting is duidelijk.
    Wat kunnen we nog meer onder centraal gezag plaatsen?
    Justitiële diensten. Politie, vck, kustwacht, bewaking.
    Cmc en ziekenfonds.
    Haven diensten, loodsdienst en ktk.
    En waarschijnlijk gaan ze er nog wel meer bedenken:
    Ook is het mogelijk om deze nieuwe directie structuur ook toe te passen op de entiteiten:
    Aqualectra, selicor, enzo
    De advocaat val wel gezegt hebben dat dat kan daar de overheid de enige aandeelhouder is. Kan elke notaris deze verandering formeel maken en kan het werk van de accountant beginnen.
    Als deze bestuurslaag er is gaat hij niet weg nadat er een nieuwe regering gekozen is.
    En een andere regering dan MFK gaat de volle tegenwerking krijgen van alle entiteiten.
    En intussen kunnen de kosten van de diensten ophoog (hervorminigsinvestering)
    En hoeft de efficiency niet omhoog. Kijken hoelang “”we zijn net begonnen, en aanloop problemen ” gerekt kunnen worden.
    En waar gaat dat geld vandaan komen:
    -oude bestuurslaag die mag blijven.
    -nieuwe bestuurslaag van MFK vasalen.
    -oprichtingskosten
    – de aanloop kosten.
    – huisvesting enz.
    Dat is gemakkelijk de pot algemene middelen.
    Gelukkig hoeven we geen sluitende begroting in te dienen dit jaar.

  3. Een clustering van diensten. Die dadelijk onder een management team vallen dat team gaat nog gevormd worden. Dus nog meer kippen in het hok.
    Ik zie wel een trent:
    Er worden geen directies vervangen er komt een overkoepelend team
    Die boven de zittende directie staat.
    Op zo’n manier krijg je meer mensen van “ons” op leidinggevende posities zonder dat er mensen vervangen hoeven te worden.
    Slim? Ja.
    Gaan de kosten om laag?
    Natuurlijk niet.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Lees ook

Zoeken

- Advertentie -

Nieuwe reacties

- Advertentie -