26 C
Willemstad
• donderdag 22 april 2021 07:18

ParadiseFM | Luigi Faneyte verlaat Kumun

Luigi Faneyte heeft vandaag laten weten dat hij is opgestapt als voorman van de partij Kumun. Hij bedankt alle 1595 mensen die op 19 maart op Kumun hebben...

ParadiseFM | ‘Vaxications’ nieuwe trend

Niet alleen Curaçao, maar ook veel andere eilanden zijn aan het nadenken over een manier om het toerisme weer op gang te krijgen zodra het vaccinatiedoel bereikt...

DH | Court rules against Alegria, denies long-lease and water rights

PHILIPSBURG--The Administrative Court on Monday came to a different conclusion than the Court of First Instance in September 2020, ruling in favour of Country St. Maarten in...

Ingezonden | Hartverscheurend

Uw ingezonden brief in de Knipselkrant Curacao? Stuur uw brief voor 21:00 uur naar emailadres INGEZONDEN. Wij publiceren uw brief zonder deze in te korten. De redactie...

AntilliaansDagblad | Verlenging avondklok op Bonaire

Den Haag - De naleving van de avondklok is op Bonaire goed. Bovendien blijkt de maatregel een effectief middel tegen verspreiding van het coronavirus. Daarom krijgt gezaghebber...

AntilliaansDagblad | Ziekenhuis Aruba bereikt grens capaciteit

Oranjestad - Het Hospital Horacio Oduber begint aan de grenzen van zijn capaciteit te komen. ,,De druk is bij ons erg hoog”, vertelde directeur Jacco Vroegop aan...
- Advertisement -spot_img
HomeAuteursIngezondenIngezonden | Probleemoplossend denken

Ingezonden | Probleemoplossend denken

Ingezonden brief

Uw ingezonden brief in de Knipselkrant Curacao? Stuur uw brief voor 21:00 uur naar emailadres INGEZONDEN. Wij publiceren uw brief zonder deze in te korten. De redactie van de Knipselkrant Curacao is niet verantwoordelijk voor de inhoud. Ingezonden stukken die opruiende of dreigende taal bevatten worden door ons niet gepubliceerd.

Vandaag laten we Elisabeth Hollander aan het woord.

Eindelijk is het kwartje dan gevallen! Weliswaar met de hulp van een klokkenluider, maar zeven maanden geleden op 14 januari 2019 had de University of Curaçao ( UoC) haar verantwoordelijkheid al genomen, door bij de viering van de Dies Natalis de econoom Michael Savage van het Inequalities Institute als keynotespeaker uit te nodigen. Zijn boodschap was klip en klaar.

Bij het vaststellen van overheidssalarissen moet de armoedegrens van het betreffende land als uitgangspunt worden genomen. Ook op het World Economic Forum 2019 in Davos werd aandacht besteed aan de ongelijkheidproblematiek.

Feike Sybesma de CEO van DSM gaf in Buitenhof van 20 januari 2019 als markant voorbeeld de armoedegrens in Silicon Valley. Die bedraagt $110.000,- per jaar en een miljoenen topsalaris is dan een factor 10 en alleszins acceptabel.

Maar op Curaçao is de armoedegrens volgens het CBS ongeveer f. 20.000, – per jaar. Het hoogste salaris dat dan uit belastinggelden betaald mag worden volgens een factor 10, zou dan f 200.000,- per jaar mogen zijn.

In de door het OM onderzochte casus van de directeur van de Centrale Bank bleek die zichzelf een factor 100 te hebben toegekend, wat neerkwam op een salaris van f.2.000.000,- per jaar. Dit bleek ook wettelijk toegestaan te zijn, maar moreel en maatschappelijk natuurlijk volkomen onacceptabel en dus moet hiervoor dringend nieuwe wetgeving komen.

De betreffende directeur duikt nu echter op aan vakbondstafels.
Welk probleem moet daar opgelost worden?
Is dit een gewetensprobleem of een imagoprobleem.?

Elisabeth Hollander,
Curaçao

Dit artikel is geplaatst in

4 reacties

  1. Een noot bij dat onderzoek van Sillicon Valley. Dat betrof ook nog eens topsalarissen in de orivate sector. De salarissen die nu naar buiten gekomen zijn, zijn van de top van overheids N.V.s

    En overheids NV’s die al veel schulden hebben!

  2. Een noot bij dat onderzoek van Sillicon Valley. Dat betrof ook nog eens topsalarissen in de orivate sector. De salarissen die nu naar buiten gekomen zijn, zijn van de top van overheids N.V.s

  3. Waar onze “eilandelijke” staats bv directeuren al niet “groot” en “klein” in kunnen zijn:

    Groot in zichzelf buitensporige moreel twijfelachtige salarissen aanmeten.

    Klein in het zich bestuurskundig vaardig en ethisch waardig inzetten als staats BV directeur en ook eens wat voor de kleine burger over hebben.

    Geen wonder dat water, elektra ziekenhuis tarieven, verzekerings premies, leges ofterwijl “ambtelijke verrichtingen” hier zo duur moeten zijn.

    De directeurs salarissen en gratificaties moeten betaald worden!

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties