Wel voldoen aan randvoorwaarden

Willemstad – Milieu en natuur krijgen verhoogde aandacht. Herziening van de milieuwetgeving en natuurwetgeving zijn op komst.

Advertentie

De integratie van milieu en natuur in beleidsvelden anders dan die van het ministerie van Gezondheid, Milieu en Natuur (GMN) is onontbeerlijk en er zullen samenwerkingsprotocollen worden gesloten met verschillende ministeries of instanties.
Dat staat in het onlangs uitgebracht regeerprogramma ‘Speransa i Konfiansa’ (hoop en vertrouwen) 2013-2016.

Vervolgd wordt: ,,Het terugdringen van de verontreiniging en de identificatie van natuurgebieden genieten prioriteit. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de hindervergunning van grote en kleine industrieën en/of bedrijven. De internationale normen zijn richtinggevend.”

De regering belooft onder andere dat er voortvarendheid zal worden betracht in de totstandkoming en implementatie van de fytosanitaire wetgeving. Fytosanitair betekent ‘plantengezondheid’.
Fytosanitaire wetgeving zijn beschermende maatregelen tegen het binnenbrengen en de verspreiding van voor planten en plantaardige producten schadelijke organismen.
Ook geeft de regering prioriteit aan het terugdringen van de verontreiniging en het identificeren van natuurgebieden.

,,De internationale normen zijn richtinggevend. Het Ramsar-verdrag, de oudste internationale, multilaterale overeenkomst inzake milieubescherming, blijft gehonoreerd”, zo wordt gesteld.

Ter bevordering van goed bestuur binnen het ministerie GMN zullen verschillende acties ondernomen worden ter uitvoering van de aanbevelingen gedaan door Transparency International.
Beloofd wordt dat de maatschappelijke participatie bevorderd zal worden en transparantie zal zijn in besluitvormingsprocessen.

,,Hierbij is verduidelijking en vastlegging van rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden noodzakelijk”, aldus het regeerprogramma.

Maar het een en ander lukt niet als er niet eerst aan enkele randvoorwaarden is voldaan.

Opgesomd wordt:

• Er zal geïnvesteerd moeten worden in adequate huisvesting en infrastructuur ter verhoging van de motivatie, arbeidsprestatie, efficiency en veiligheid; de personeelscapaciteit dient te worden versterkt door het opvullen van vacatures en het aanbieden van deskundigheidsbevordering, trainingen en opleidingen;
• de schaarste aan juristen moet weggewerkt worden om het ontwikkelen van nieuwe wetgeving te kunnen realiseren;
• er moet toezicht gehouden worden op naleving van en handhaving van wet en regelgeving door een goed bemande inspectie;
• de zorgketen moet structureel opgezet en uitgevoerd worden en de zorgautoriteit moet opgericht en operationeel worden en verankeren van wettelijke kaders.

Bron: Antiliaans Dagblad

Advertentie

back home