Column Kunneman | Status

Juridische column mr. Frank Kunneman

Prof. dr. F.B.M. Kunneman

Prof. dr. F.B.M. Kunneman

Status is iets merkwaardigs. Mensen kunnen krimpen door hun sociale status. Ze kunnen er ook door groeien. Daar is niets mee mis, zolang het proces van krimp en groei functioneel is. Wat betekent dat? We willen geen minister-president die de ondervrager niet aankijkt en die hakkelend pratend met gebogen hoofd in een donker hoekje gaat zitten als hij wordt geïnterviewd.

Hij of zij moet rechtop in het licht gaan staan, overtuigend zijn en iedereen goed aankijken. Anders zijn we niet tevreden met onze minister-president. We willen ook niet dat de loodgieter die de afvoer van de wastafel komt ontstoppen met grote passen de slaapkamer binnen loopt en jou opdracht geeft om de badkamerdeur voor hem open te doen. Dat zouden we heel ongepast vinden.

Status heeft te maken met verwachtingen en een dienovereenkomstige houding die je over en weer aanneemt. Status wordt soms opgelegd, maar het gedrag dat erbij hoort kies je dan weer zelf. Je bent niet je status. In het juiste geval doet status niets met jou als persoon, maar doe je wat je moet doen. Bij sommige mensen is de realiteit helaas anders, ook in governance-land.

Wat kan status dan teweegbrengen? Een voormalige Britse minister van Financiën publiceerde ooit een geweldige column in de Times waarin hij beschreef hoe hij na zijn defungeren als minister (de regering was gevallen) in een identiteitscrisis belandde. Toen hij minister was boog iedereen altijd voor hem. De deuren werden letterlijk voor hem opengedaan. Zijn medewerkers waren het altijd met hem eens. Hij hoefde bij wijze van spreken niet te lopen maar werd gedragen. Hij ging in die tijd langzamerhand denken dat dit volledig terecht was. Immers, hij was geweldig!

Na zijn ontslag ontdekte hij dat hij niets meer was. Hij kwam bij het ministerie aan in een limousine met chauffeur en kon direct na zijn ontslag lopend naar huis. Hij had zijn functie met zijn persoon verward.

Het mechanisme werkt als je niet oppast dus naar twee kanten. Als je in een hogere functie belandt, krijg je meestal een andere, hogere status. Vaak kan je dan wat meer macht uitoefenen. Je kan daardoor gaan denken dat je tot het uitoefenen van die macht gerechtigd bent omdat je geweldig bent. Je hebt die functie toch niet zomaar gekregen? Dat is een gevaarlijke gedachte. Als je pech hebt (of simpelweg niet geschikt bent) dan leidt dat tot rampen voor zowel de organisatie als voor jezelf.

Tot overmaat van ramp zijn de verhoudingen in zo’n geval vaak zodanig dat je daar niet voldoende in gecorrigeerd wordt. Je nieuwe hogere status belemmert ironisch genoeg dat je gewaarschuwd wordt voor je dwaling. Intussen maak je veel brokken. Als duivelse beloning voor je gedrag beland je vervolgens in een totale crisis als het afgelopen is met je hoge functie. Je moet dan constateren dat totaal niemand meer in je geïnteresseerd is. Zo goed was je dus ook weer niet. Leg dat maar uit in de hemel.

Commissarissen en andere toezichthouders hebben ook met deze uitdaging te maken. Sommigen denken doordat ze commissaris zijn geworden opeens een stuk kundiger en verstandiger te zijn, of althans dat de omgeving dat moet vinden. Dat zijn door het aannemen van hun functie over het paard getilde machtsmannetjes en vrouwtjes. Dat zijn gevaarlijke commissarissen.

Als commissaris of toezichthouder moet je steeds beseffen dat je een slechts een functie hebt en dat daarbij een rol behoort. Je bent niet de functie, je draagt de functie. Die functie geeft soms macht, maar dat is niet jouw macht. Het is de macht van de functie. Het nauwelijks relevante bijproduct is de status.

Prof. dr. F.B.M. Kunneman is senior partner bij advocatenkantoor VanEps Kunneman VanDoorne en hoogleraar Corporate Governance aan de UoC. Hij leidt het team dat adviseert over corporate governance. Hij schrijft en doceert al decennia over dit onderwerp.

11 Reacties op “Column Kunneman | Status

  1. Curacao revisited

    @Brian S: op Curacao begrijpt men niet dat een hoge functie ook een hoge mate van verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Je kan als Chos Romero niet bankdirecteur spelen en toekijken naar Girobank, PSB, en geen depositie garantie stelsel creeren. Je kan als Reinald Curiel niet 12 jaar directeur spelen terwijl de beleggings mix geplunderd wordt en dividend betalingen plaatsvinden. Je kan als Steven Martina geen projectjes als space travel en 1000 koeien starten op kosten van gemeenschapsgeld. Hoge bomen vangen veel wind, behalve op Curacao.

  2. Dit probleem is op Curacao ook. Mensen als Walroud, Calmes en Menki Rojer denken dat ze God zijn.

    Ook Constantia die door de politiek Gedeputeerde werd en dacht dat ze een Koniningin was. Helaas ging het ambtenaren volk met haar mee. Want ja, Mw. Jacinta is Diputado..

  3. Curacao revisited

    Goed verwoord sate: het enige dat ik mij van de columns van kuhneman kan herinneren? “Niets”

  4. Tja Kunneman
    Wat zal ik ervan zeggen. Misschien kan hij ook een keer iets zeggen over good governance binnen stichtingen wat niet echt wil lukken. En verder transparantie van de overheid , het liegen en bedriegen wat al jaren aan de gang is, ook een goeie nietwaar.

  5. Sate Batata

    @Kunneman

    In een gegund column, met zoveel woorden , en het dan toch nog voor elkaar krijgen om helemaal niets nuttigs te vertellen.

    U bent ingeburgerd.

  6. Curacao revisited

    waar blijven uw columns meneer Kuhneman? Uw columns die altijd een groot “zolang de goverrnance maar goed is opgeschreven zijn er geen issues” gehalte zonder enige relevantie voor de praktijk. Zou u eens een column kunnen wijden aan Insel Air, ENNIA, Girobank, HNO etc en waarom ondanks alle good governance het uiteindelijk resultaat belabberd is?

  7. @ beste KKC, kijk even naar de comments processor. De comments verdwijnen na het posten een tijdje om dan weer te voorschijn te komen in de recente reacties kolom maar vervolgens vind je ze niet ( gelijk) terug onder het artikel.

  8. …..”Sommigen denken doordat ze commissaris zijn geworden opeens een stuk kundiger en verstandiger te zijn, of althans dat de omgeving dat moet vinden”…..

    Ik ben het nog nooit zo eens geweest met de heer Kunneman.

    “Sommigen” moet zijn “de Meesten”!

  9. Gelezen Neetje Nietsnut van der Veen, Anthony ‘Centje’ Cijntje en Philip ‘bysides’ Martis (Girobank)?

    Gelezen Remigio Booi (Studiefinanciering)?

    Gelezen Karel ‘Ich habe es nicht gewusst’ Frielink (Insel Air)?

    Gelezen Stephen Capella (Sehos)?

    Allemaal luie laffe nietsnutten die een verbod moeten krijgen om ooit nog ergens commissaris te worden.

  10. Curacao revisited

    Wat een afschuwelijke betweter

  11. “Professor Corporate Governance”.
    Zoveel goeroes en professors op het eiland mbt Corporate & Good Governance, toch hebben we Giro, Ennia, Curoil, CBCS, Insel Air en zoveel andere good governance “gates” schandelen?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *