28 C
Willemstad
• donderdag 9 mei 2024

Extra | Journaal 7 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, May 6, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 6 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Friday, May 3, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 3 mei 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Thursday, May 2, 2024

 Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertisement -spot_img

Nu.cw | MAN-PIN dringt aan op proactief beloningsbeleid werkgevers op Curaçao

HomeLandenCuraçaoNu.cw | MAN-PIN dringt aan op proactief beloningsbeleid werkgevers op Curaçao


Politieke partij MAN-PIN pleit voor een pro-actieve rol van werkgevers bij het verbeteren van lonen en arbeidsvoorwaarden op Curaçao. Dat meldt het Antilliaans Dagblad.

De partij vindt ook dat de werkgever moet bijdragen aan een stimulerende werkomgeving die empowerment en ondernemerschap vergroot.

MAN-PIN is van mening dat werkgevers moeten inzien dat het aanbieden van betere arbeidsvoorwaarden en hogere lonen cruciaal is. Op dit moment noemen zij de overheid die ingrijpt bij salarisstijgingen, en dat sommige werkgevers terughoudend zijn om secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden.

“Wij vinden het belangrijk dat werkgevers hun werknemers meer waarderen en streven naar een werkomgeving die empowerment bevordert en ondernemerschap stimuleert”, verklaart MAN-PIN. De partij hoopt op een bredere erkenning van het belang van een proactief beloningsbeleid, met als doel de algehele kwaliteit van werk op Curaçao te verbeteren.

Bron: Nu.cw

Dit artikel is geplaatst in

13 reacties

  1. Man en Pin = Min….
    Daaaag heksen. Leuk geprobeerd, maar geen sigaar dit keer. Waar jullie wel op mogen sabbelen…. Ach, laat maar…

  2. Wat doet de werkgever op Curadise om het niveau van haar werknemers te verhogen? Cursus, opleiding, on the job training etc etc. WEINIG TOT NIETS. Wil je goed personeel, die goede service verleend moet je al het bovengenoemde doen.

  3. Misschien kan de overheid het juiste voorbeeld geven. Dus mevrouw A die geen politieke connecties heeft en haar werk wel doet zou meer moeten verdienen dan meneer A die nooit wat doet maar buddy is van een politiek persoon en mevrouw B die de byside is van meneer politicus A. Echter de 2 laatste mensen die niet werken verdienen veel meer salaris dan mevrouw A

  4. Suzi is dit jaar veroordeeld voor corruptie, zonder straf helaas in kader klasse justitie.

    En dan vinden politici dat ze onschuldig net. Net als Braam en zijn pedo actie.

  5. @Lamoenchi. Eens. Overigens de corrupte Suzi is dit jaar veroordeeld voor corruptie, zonder straf helaas in kader klasse justitie. Man zou zich niet met deze crimineel moeten bezighouden.

  6. Is me dat even schrikken! Waarom moeten er weer foto’s van die heksen in de krant ? Gezicht van Suzy bezorgd mensen rillingen en nachtmerries.Kk, astjeblief niet meer plaatsen!

  7. Wanneer worden we hiervan verlost ?
    Nooit wat betekent voor dit eiland en maar bleren .
    Ban serio si .
    Vreemd , heel vreemd .
    Kom nou een keer met oplossingen .

  8. @Isereenbodem zegt: Als werkgever heb ik ruime ervaring. Locals: arrogant, onbeleefd tegen klanten, slecht opgeleid, te vaak ziek en liever lui.

    Allemaal samen te vatten in; , entitled, geen goede werkhouding, kortom niet het vak verstaan, geen professionals dus!.. Zie Sandals waar de ydk werknemers als een drama ervaren worden. Op Curaçao ben je een timmerman als je een hamer in je hand vasthoudt, en verfer als je een kwast in hand hebt. De muren schilderen ze wel, maar alles erom heen zit vol spetters en verfklodders, laten de emmers verf openstaan,en slingeren alles rond. Het sleutelwoord is: Professioneel getraind of opgeleid zijn.

  9. De arbeidsmarkt is een “semi” open markt van vraag en aanbod.
    Als er weinig werk is zal het werken minder opleveren.
    Als het geleverde product; werk, ondermaats is gaat de klant opzoek naar alternativen Om dit product te krijgen.
    Dus aan de overheid Om te zorgen voor meer werkgelgenheid, en Dan heb ik het niet over meer ambtenaren, en een beter opgeleide bevolking.
    Alles wat de overheid Anders zou doen is symbool politiek

  10. Als werkgever heb ik ruime ervaring. Locals: arrogant, onbeleefd tegen klanten, slecht opgeleid, te vaak ziek en liever lui. Ik heb ze de kans gegeven maar helaas moeten vervangen voor werknemers uit zuid America, wat een verschil. De corrupte politiek kan roepen wat ze willen voor het stemvolk maar als bedrijf kies ik voor werknemers die doen wat er gevraagd wordt en betaal er dan ook graag voor.

  11. En nu tante Shushi nog. Tja, wat wil zij nou nog. Heb je nou nog niet genoeg gepind tanta Shushi? Je wil nog een keer pinnen. Een Pin die wil pinnen. Ze grijnst op de foto als een konijn die net een beeldsprakelijke peen ergens naar binnen gepropt heeft gekregen. Ook Suzy is passé en vooral binnen, en heeft helemaal nooit iets constructiefs gedaan voor Curaçao zonder daarbij haar eigen zakken heel erg goed en gewiekst vol te proppen. En die van haar vrindjes natuurlijk! Nietwaar tanta Suzy?

  12. Misschien kan Mac William ervoor opteren om het komende jaar nul en geen totaal irrelevante (en dat zijn ze allemaal) dienstreizen te maken uit een exorbitant reis- en vooral feestbudget dat totaal de plank misslaat gezien de enorme Nationale schuld die de pan uit vonkt. Hoe kun je je zelf aankijken Giselle , wetende dat 40% van de bevolking gedoemd is tot de bedelstof, maar je reist er elk jaar weer op los van centen die er niet zijn. Je bent de laatste die iemand de les mag lezen zolang jezelf het allerslechtste voorbeeld uitdraagt dat er uit te dragen valt. Reizen van geld dat er niet is en met die vingertjes wijzen . Wat heb jij gedaan toen je minister MEO was? Nu van de kant blèren wat jij vindt dat een ander moet doen is zo passé en getuigt van je totale en absolute misbaarheid aan het politieke firmament. Het verschil tussen Pik Pisas en jou is dat Pik Pisas nu doet wat jij zal doen wanneer jij op het pluche zit. Dat is dus een kwestie van tijd, dat is het verschil. Er is geen verschil tussen jou en Pik, Jullie doen allemaal hetzelfde namelijk: Niets

  13. “MAN-PIN is van mening dat werkgevers moeten inzien dat het aanbieden van betere arbeidsvoorwaarden en hogere lonen cruciaal is.”

    dit is het paard achter de wagen spannen: zorg ervoor dat je bevolking beter is opgeleid, productiever wordt, en dan stijgen de lonen vanzelf

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties