28 C
Willemstad
• dinsdag 21 september 2021 04:36

Laatste reacties

- Advertentie -

ParadiseFM | Aanvraag RvC Aqualectra is van 2018

Update: met salarissen Raad van Commissarissen

Aqualectra salarissen Raad van Commisarissen 2017-2018

De aanvraag van de Raad van Commissarissen van Aqualectra om een verhoging van hun vergoeding, is gedaan in 2018.

Dat bevestigt de Raad, maar willen hier verder niks over kwijt. Gisteren verscheen in een artikel in de EXTRA dat de commissarissen meer geld wilde. De timing viel bij veel mensen verkeerd, maar de aanvraag is dus niet recent. Wel is de aanvraag deze week officieel afgewezen.

- Advertentie -

Bron: ParadiseFM

Naschrift KKC:

salarissen Raad van Commissarissen Aqualectra

Met dank aan trouwe lezer, de (jaar)salarissen Raad van Commissarissen 2017 en 2018 volgens het Aqualectra jaarverslag (hier, pagina 37).

———————–2018——2017
R. Bulbaai——-29,359 —- 8,898
S. Coutinho—–28,781 —- 9,094
A. Davelaar—–29,359 — 29,359
D. Evertsz——-00,000 – 16,851
S. Inderson—–29,359 —– 4,023
F. Metry———-00,000 — 9,386
T. Prins———–00,000 — 6,558
C. Marshall—— 6,394 – 00,000
R. Rudolph——- 7,712 – 00,000

- Advertisement -

Aqualectra salarissen Raad van Commisarissen 2017-2018

 

Kvk Aqualectra Raad Van Com… by Knipselkrant Curacao on Scribd

Andere bekende overheids bedrijven salarissen

Paul de Geus (UTS en CETX/Dataplanet) nafls 1.144,274 (2019)
Philip Martis (SVB) nafls 1.125.666 (2015)
Yamil Lasten (Curoil) nafls 827.704 (2019)
Franklin Sluis (Bureau Telecommunicatie en Post) nafls 747,306 (2015)

UTS overheids-nv directeur Paul de Geus werd voor het uitvoeren van zijn publieke taak met publiek geld het meest vorstelijk beloond met nafls 1.144.247 gulden per jaar. Dat is bijna 100.000 gulden bruto per maand: “geen commentaar” | Extra

SVB overheids-nv directeur Philip Martis werd voor het uitvoeren van zijn publieke taak met publiek geld eveneens vorstelijk beloond met nafls 1.125.666 gulden per jaar. Dat is iets minder dan 100.000 gulden bruto per maand: publiekmaking “ongehoord” | Foto Extra

BPT overheidsdirecteur Franklin Sluis werd voor het uitvoeren van zijn publieke taak met publiek geld riant beloond met nafls 747.306 per jaar. Dat is iets meer dan 60.000 gulden bruto per maand: “Toen ik werd aangesteld, kreeg ik een salaris dat was vastgesteld. Ik heb daar nooit over onderhandeld”

Curoil overheidsdirecteur Yamil Lasten werd voor het uitvoeren van zijn publieke taak met publiek geld riant beloond met nafls 827.704 per jaar. Dat is iets minder dan 70.000 gulden bruto per maand: “ik ga niet in op persoonlijke details”

salaris loonstrook Paul de Geus (UTS) 20190420 nafls 1.144,274 | balkjes

 

salaris loonstrook Philip Martis (SVB) 2015 nafls 1.125.666 | balkje

salaris loonstrook Yamil Lasten (Curoil) 20190502 nafls 827.704 | balkjes

salaris loonstrook Franklin Sluis (BTP) 2015 nafls 747,306 | balkjes

salaris loonstrook Paul de Geus (UTS) Franklin Sluis (BTP) Philip Martis (SVB) en Yamil Lasten (Curoil) | b… by Black Lion on Scribd

- Advertisement -

Artikel delen

Dit artikel is geplaatst in

19 reacties

  1. Dat was wel voor mij bedoeld. Je begint immers met Stawitz.
    Maar ik snap het wel. Als je zoveel loopt te roeptoteren weet je het zelf ook niet meer.

    Je moet één postje verder terugkijken @Ambidexter.

  2. Van Aqualectra is bekend dat niet alleen personeel gratis medisch verzekerd is, maar ook verre familie en bysides.

    En de dekking gaat zeer ver. Wil je grotere borsten of billen, of zelfs je borsten op je rug of je billen op je buik, Aqualectra betaalt, no questions asked.

  3. ….”Echte bestuurders / commisarissen kunnen vooruit zien en dan hadden ze hun verzoek al zelf ingtrokken”…..

    I.d.d. @VB
    Echte bestuurders hebben ook een zekere klasse en houden de eer aanzichzelf.

    Hier op het eiland is de gemiddelde bestuurder al gauw over het paard getild. Je bent al gauw “wat” op het eiland. De moraal is: pakken voor het niet meer kan. Na mij de zondvloed en binnen is binnen.

    Helaas geldt dit ook voor een aantal (zogenaamde) import Nederlanders, met alle respect voor degene (eur NL + eiland NL) die well klasse en fatsoen hebben.

  4. We leven op een eiland van opportunisten.
    Dus dat draagvlka mag je niet vrij geven.
    Dat moet je onder controle houden.
    En ja… daar gaat het fout. Dus.

  5. Ha @Lastiwz (!)
    Dank voor de details en toelichting.
    ANG 3.580.000 aan key management benefits 2018.
    (directors / subdirectors CEO, CFO, HR, PR)
    Vermoedelijk vangt de CEO DJ ook in de range de 60K – 70K per maand vangt, conform Sluis, Lasten, Martis, de Geus.

  6. Echte bestuurders / commisarissen kunnen vooruit zien en dan hadden ze hun verzoek al zelf ingtrokken. Immers, het is geen rocket science dat geen enkele verhoging op draagvlak kan rekenen.

  7. Stawitz.
    De macht van het volk zit in de aantallen.
    Dat is het enige waar politiek bang voor is.
    Verdeel en heers. Wat politici en alle leiders doen is grote groepen opdelen in klein stukjes.
    Die kan je managen.
    Wat grote groepen doen is zich gedragen en opsplitsen als individuen zodra macht naar voren komt.
    E macht van de groep is de aantallen de zwakte van de groep is het zijn mensen met aantallen meningen.

  8. @Knoek-koe: nee dat hoeft niet gespecificeerd te worden.

    5.6.7 Related parties
    Identification of related parties
    Note 5.2 provides the information about the Group’s structure including the details of its subsidiaries. In addition to the subsidiaries, the directors, executive officers (key management personnel) and the Vidanova Pension Fund are also considered related parties.

    Transactions with key management personnel
    Key management are considered those persons who have authority and responsibility for planning, directing and controlling the activities of the Group directly or indirectly, including any director (whether executive or otherwise) of that entity. The key management of the Group is
    provided salary, benefits and incentives based on both the Group’s and individual performance.

    The executive management also participates in a pension plan. The Group does not have a sharebased compensation plan.
    The remuneration of direct management of the Group is included in the consolidated statement of comprehensive income under personnel costs. The remuneration of the BSD is included in the consolidated statement of comprehensive income under general expenses.
    Key management, including, the BSD’s compensation can be categorized as follows:
    (Amounts in ANG * 1,000) Dec 31, 2018 – Dec 31, 2017
    Short-term employee benefits 3,149 – 5,699
    Post-employment employee benefits 431 – 808
    Total key management officers’ compensation 3,580 – 6,507

  9. Logica van de Aqua-lectra bestuurder anno 2020

    Lekverlies 30% and growing!
    Periodiek Stroom Schakelen
    Duurste water van het Koninkrijk
    Wachttijden die nog langer zijn dan dan de tenen van onze politie.
    Borgrestitutie duurt 1 jaar of langer.
    Full island Black-outs

    Vinden dat ze een verhoging verdienen.

  10. Wat voor salaris + gratificatie
    verdiende de CEO van Aqualectra Darrick Jonis in 2018?

    Ik kon het niet vinden in het jaarverslag.

    Moet dit niet standaard vermeld worden conform de regels van – Bon Gobernansia –
    Kan iemand helpen (!) ?

  11. Aanvraag RvC Aqualectra is van 2018.

    Als was het van 2015. Dan nog.
    Water is te duur. Electra is te duur.
    Veel Duurder dan Aruba, Bonaire en SXM.

    En, en. We hebben nog steeds blackouts. En men moet nog steeds schakelen.
    Ik zal jullie juist allemaal naar huis sturen. Ook Jonis.
    Schoon schip maken.
    Al 30 jaar en men kan een bedrijf van 900 man niet naar behoren laten draaien. Lijkt wel Enron.

    Payasos.

  12. Ik zie dat Taco Tara Asjes (Print) ook haar zakken heeft gevuld bij Aqualectra.

    Terwijl ze niet alleen mislukt is als Taco bakker, maar ook als hoofd personeelszaken (Veneto) en consultant (Centrale Bank).

    Aqualectra heeft een traditie van het binnenhalen van elders mislukte nietsnutten, zoals nu weer Neysa Isenia.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

- Advertentie -

Lees ook

- Advertentie -

Zoeken

- Advertentie -

Extra | Journaal 20 september 2021

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Telegraaf | BnnVara blijft bij stelling over salaris bankdirecteur Curaçao

Met filmpje BnnVara houdt vast aan de stelling dat de directeur van de Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten (CBCS) 460.000 euro per jaar verdient, ook al...

Column Youp | Stank voor Ank

Afgelopen week liep ik te duimen dat ons land niet bij een oorlog betrokken zou raken. Ik was bang dat we met onze minister van Defensie niet...

Volkskrant | Bij de demonstratie in Washington: ‘Je merkt hoe groot het geloof in The Big Lie is’

Nick de Jager Uit angst voor een tweede January 6 wemelt het nu van de politiemensen voor het Capitool in Washington. Daar betuigen demonstranten hun steun aan degenen...

NDH | BNNVARA-programma over salarissen veroorzaakt rumoer op Curaçao

Op Curaçao is commotie ontstaan over het salaris van de directeur van de Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten (CBCS) na een uitzending van het Nederlandse...

ParadiseFM | Werkloosheid gaat stijgen volgens IMF

De werkloosheid gaat stijgen tot 24,3% volgens het IMF. Volgens de regering zijn de cijfers te vergelijken met cijfers van de Centrale Bank van Curaçao en Sint...
- Advertentie -