29 C
Willemstad
• zaterdag 27 april 2024

Extra | Journaal 26 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Thursday, April 25, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 25 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Wednesday, April 24, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 24 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Tuesday, April 23, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertisement -spot_img

Curacao.nu | Vertrek Kezierski bij CMC om chantage

HomeMediaCuracao.nu | Vertrek Kezierski bij CMC om chantage

Persbureau Curacao

Hij was het niet eens met de relatie van zijn 23-jarige dochter met een elf jaar oudere consultant hier op het eiland | Extra

Willemstad – Het plotselinge vertrek van Hans Kedzierski bij het Curaçao Medical Center heeft hij aan zichzelf te wijten. Dat meldt het Antilliaans Dagblad.

Volgens de krant heeft de net aangetreden directeur het nieuwe ziekenhuis ingezet om een privézaak te settelen. Hij was het niet eens met de relatie van zijn 23-jarige dochter met een elf jaar oudere consultant hier op het eiland.

Kedzierski dreigde geen opdrachten meer aan het adviesbureau van de consultant te geven als de relatie niet zou stoppen.

Bron: Curacao.nu

12 reacties

  1. Van een AD verslaggever had ik meer onderzoek verwacht , geeft ook hier weer aan het lage niveau van de verslaggevers.
    Ik kan me levendig voorstellen dat als hoogste baas van het CMC elke mogelijkheid van belangenverstrengeling cq corruptie wil uitsluiten en als dan een consultant aanpapt met een stage lopende dochter riekt dit naar corruptie of blackmail mogelijkheden en is er maar een antwoord , de toegang weigeren als je niet wil luisteren, zo niet dan stap ik op, vergeet niet YOU NEED ME I DON’T NEED YOU, deze man verdiend eerder een pluim voor consequent zijn.

  2. @Allen:
    Je kan proberen hem de hemel in te prijzen, maar ik voor mij hou het bij “Opgeruimd staat netjes” Hoe vinden jullie die?

  3. Heel plausibel dat de heer Kedzierski de schijn van nepotistische belangenverstrengeling — een zeer goed ingebakken gebruik op deze baranka —- vanaf inceptie van de relatie met de consultant in de kiem wilde smoren en daarom dreigde géén opdrachten meer te verstrekken.

    E.e.a. in schril contrast tot de lokale “expert” directeuren die openlijk de bekende zussen, broers, nichten, echtgenoten, en bysides van opdrachten voorzien van zeer lucratieve opdrachten en banen.

    En als de directeur het idd niet eens is met de psrtner keuze van zijn dochter om persoonlijke redenen, dan is dat zijn goed recht.
    Genoeg ( hindu, moslim, joodse, jehova, christelijke, curaçaosche) vaders die het niet eens zijn met de keuze van hun dochters met allerlei vervelende consequenties ( uitsluiting, onterving, uitstoting, moord, eerwraak) van dien , en daar vormen arabische vaders zeker geen uitzondering op.

    Maar omdat het hier een blanke nederlander / europeaan betreft moet het natuurlijk weer in racistische sfeer getrokken worden.

  4. Een consultant van het ziekenhuis die met zijn dochter een verhouding heeft is een potentiële situatie waarbij iedereen gaat lopen roepen dat de directeur zijn familie voortrekt en leuke baandjes bezorgd. Waar ken ik dat van? O ja, hier op KKC wordt daarover veelvuldig gedebatteerd… Denk dat hij tegen die constant heeft gezegd dat hij de schijn van vriendjes politiek wil voorkomen en hem wilde ontslaan. Die dochter heeft het vervolgens opgeblazen en de boel aan de sch**t gebracht. Denk dat die directeur integer heeft gehandeld en zelf is opgestapt.

  5. Houdbaarheidsdatum.
    Binnnenkomen als trouble-shooter.
    Opstappen als problem-maker.
    Eigenlijk gek.
    De man paste precies in het Curaçaose plaatje.

  6. Het lijkt me sterk dat dit de reden is, een echte Hollander laat voor zo een flut reden geen bak met geld liggen.

    Wat ik heb begrepen is dat deze directeur het nieuwe ziekenhuis onveilig vond en wilt niet op zijn geweten hebben dat mannen voor een hernia opgenomen worden en het ziekenhuis zonder ballen verlaten.

  7. @Drechi pa bosnan Tur, sterker nog , hij was niet alleen zwart en van Arabische komaf. Hij was een homoseksueel en sprak alleen het papiaments.
    Een cumulatie dus….

  8. Dochter 23 jaar. Pa bepaalt met wie ze omgaat??
    Bovendien : moet pa, als dat dan al moet, zijn dochter aanspreken en niet haar relatie. Gekke pa m.i. Voor de dochter lijkt het nuttig voor haar levensvreugde zich los te maken van haar pa. Pa verlaat Curacao , dochter blijft lijkt me een goed idee.
    Pa lijkt me een niet van deze tijd zijnde dwingeland. Ongeschikt voor het ziekenhuis. Gaarne voortaan een persoonlijkheidsonderzoek voor aanname .
    ( bepaalt hij in zijn eentje wie wel of niet opdrachten krijgt…? Je ziet wat daar uit kan voortkomen).

  9. @Kaat:
    Lekkere jongen deze Directeur.
    Vermoedelijk was de “bevriende” consultant van Arabische afkomst, of in dit geval zelfs zwart.
    “Nee, dat moet je niet willen” vond hij, vertrok hij met “het hoofd fier opgeheven” zoals jij dat zo frappant noemt Kaat, en zijn dochter bleef ondertussen met haar vrijer doorgaan.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties