Projecten Korps Politie Curaçao, 2011
Project Zero achterstand, in kaart brengen en bewerken van stukken die nog open staan.
Project Beoordelingsysteem, ondersteuning van HROOIT met adviezen teneinde tot een beoordelingsysteem, die ook binnen het KPC kan worden gehanteerd, te geraken.
Alle KPC personeelsinformatie verwerken in de centrale personeelsadministratie “People time”
Digitalisering van dienstroosters, mutaties en overwerk
Vormingsactiviteiten :
Cursussen |
Aantal personeelsleden
Fist
578
Promises
135
Competentiemanagement
14
Coaching
21
IBT
43
Instaptoets HOVJ
4
HOVJ
4
BOR
18
Dossiervorming
15
Veilig Aanhouden in groepsverband
3
Urban Search and Rescue
3
Speed of trust (change management)
14
Zedencursus
8
Totaal
860
Doorlopende opleidingen zittend personeel
Opleiding
aantal
Voortgezet Politie Opleiding (vanaf 2009)
19
Leiderschapstraingen vanaf 2009
Cursus
Aantal
Niveau
Coaching
44
SL, TL, OL
Competentie Management
71
SL, TL, OL
Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
20
SL, TL
KLM Masterclass
9
SL, TL
Speed of trust
14
TL
Strategic Management
3
SL, TL