Willemstad – Er moet een onderzoek komen vanuit het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW) naar de hantering van het minimumloon door het werkveld vanwege misbruik dat hiermee plaatsvindt. Dat vindt onafhankelijk parlementslid Omayra Leeflang in een brief die ze stuurt aan de minister van SOAW Jeanne-Marie Francisca (PS).
Advertentie
Volgens Leeflang wordt het minimumloon in het werkveld ook direct als maximumloon gebruikt omdat veel arbeiders die begonnen met dit minimumloon, ook na jaren te hebben gewerkt geen salarisverhoging krijgen.
Ze geeft daarbij voorbeelden van mensen die reeds meer dan 10 jaar in dienst zijn en nog steeds niets meer krijgen dat het minimumloon dat ze bij de aanvang kregen.
,,Ik heb onlangs opgemerkt dat er discussie gaande is over de verhoging van het minimumloon en ik wacht op meer informatie over het eindbesluit hierover. Het is niet eerlijk dat het minimumloon het maximumloon wordt voor werknemers. Dat is nooit de bedoeling geweest van het minimumloon. Het demotiveert de werknemer en creëert een oneerlijk situatie op de arbeidsmarkt”, aldus Leeflang in de brief.
Ze stelt de minister verschillende vragen over de kwestie en wil weten of de minister informatie heeft over de toepassing van het minimumloon, of ze weet of het minimumloon wordt uitbetaald zoals dat is vastgesteld, hoeveel mensen het minimumloon verdienen en wat h et percentage is van de arbeidsmarkt.
Ook wil ze weten of de minister indicaties heeft of er gevallen zijn waarbij het minimumloon het maximumloon is geworden en of Francisca bereid is een onderzoek te laten uitvoeren om gegevens te verzamelen over de wijze waarop het minimumloon wordt toegepast.
Bron: Antilliaans Dagblad
Advertentie