26 C
Willemstad
• woensdag 30 november 2022

Democracy now! | Tuesday, November 29, 2022

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 29 november 2022

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, November 28, 2022

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertentie -

Extra | Journaal 28 november 2022

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

PBC | Grootste sportsbetting 1xBET uit Curaçao toch failliet

Persbureau Curacao | Dick Drayer DEN HAAG – Het grootste online sportbettingsbedrijf 1xBet/1xCorp wordt waarschijnlijk toch failliet verklaard. Dat valt op te maken uit de conclusie van de...

DKR | Nieuwe dreun voor Curaçaose goksector

Met PG advies | Dossier Koninkrijksrelaties.nl Den Haag – De online kansspelsector op Curaçao blijft in de hoek waar de klappen vallen. Vandaag heeft de advocaat-generaal bij de...

Democracy now! | Friday, November 25, 2022

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...
- Advertentie -

Nu.cw | Europees parlement geeft Samira Rafaela groen licht

De Nederlandse Europarlementariër met Curaçaose roots, Samira Rafaela, heeft gisteren toestemming gekregen van het Europees parlement om te starten met de onderhandelingen over nieuwe regels om de loonkloof te dichten.

Gisteren bepaalde het Europees parlement de positie voor de onderhandelingen met de lidstaten over wetgeving die moet zorgen dat vrouwen en mannen hetzelfde verdienen bij gelijk werk.

De parlementscommissies Vrouwenrechten en Werkgelegenheid eisten, in het ontwerpmandaat aangenomen op 17 maart, dat EU-bedrijven met minimaal 50 medewerkers verplicht worden om informatie te delen waardoor werknemers hun salarissen kunnen vergelijken. Op deze wijze kan er een bestaande loonkloof tussen vrouw en man aangetoond worden binnen de organisatie. De Europarlementariërs willen ook dat er genderactieplannen worden aangenomen bij bedrijven die een loonverschil van ten minste 2,5 procent hebben. Daarnaast wordt er een verbod op geheimhouding van lonen voorgesteld.

Nu de onderhandelingspositie is aangenomen kan het onderhandelingsteam, met de D66- Europarlementariër, direct beginnen met de gesprekken met de Europese Raad. Volgens Rafaela mogen de Europese lidstaten geen tijd verspillen. “Vrouwen verdienen het om beter behandeld en betaald te worden.”

Het principe van gelijke beloning is vastgelegd in artikel 157 VWEU. Desalniettemin bestaat er een loonkloof tussen vrouw en man in de EU van ongeveer 14 procent. Er zijn significante verschillen tussen de lidstaten. De loonkloof is in de afgelopen tien jaar maar minimaal afgenomen.

Bron: Nu.cw

Artikel delen

Dit artikel is geplaatst in

1 reactie

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Lees ook

Zoeken

- Advertentie -

Nieuwe reacties

- Advertentie -