27 C
Willemstad
• vrijdag 19 april 2024

Democracy now! | Wednesday, April 17, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 17 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Tuesday, April 16, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 16 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra

Democracy now! | Monday, April 15, 2024

Democracy Now! is a national, daily, independent, award-winning news program hosted by journalists Amy Goodman and Juan Gonzalez. Democracy Now!’s War and Peace Report provides our audience...

Extra | Journaal 15 april 2024

Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands. Bron: Extra
- Advertisement -spot_img

Extra | Journaal 4 juli 2022

HomeLandenCuraçaoExtra | Journaal 4 juli 2022


Elke werkdag het laatste nieuws van Extra, nu ook in het Nederlands.

Bron: Extra

Dit artikel is geplaatst in

2 reacties

  1. Neem aan dat de bedoeling van een extra journaal elke dag op youtube, is om de omzet te vergroten. Weet niet hoeveel werknemers bij extra werken, maar ik zou ze allemaal ontslaan. Als iemand geen feeling heeft met journalistiek moet die niet bij een krant werken.

    Normaal zou je zeggen dat betrokken medewerkers juist trots op hun bedrijf zijn en alle extra journaals op youtube zou liken en ook hier alle nieuws items van commentaar zou voorzien om juist aandacht op het extra journaal te trekken in de hoop dat de omzet zou stijgen.

    Medewerkers op Curaçao moeten leren vechten om hun werkplek en realiseren dat als het goed gaat met hun bedrijf dan gaat het met hen vanzelf goed.

    De werkgever kan natuurlijk zelf ook wat aan doen bijvoorbeeld de reageerders die de meeste likes krijgen een gratis abonnement cadeau geven.

  2. Neem aan dat de bedoeling van een extra journaal elke dag op youtube, is om de omzet te vergroten. Weet niet hoeveel werknemers bij extra werken, maar ik zou ze allemaal ontslaan. Als iemand geen feeling heeft met journalistiek moet die niet bij een krant werken.

    Normaal zou je zeggen dat betrokken medewerkers juist trots op hun bedrijf zijn en alle extra journaals op youtube zou liken en ook hier alle nieuws items van commentaar zou voorzien om juist aandacht op het extra journaal te trekken in de hoop dat de omzet zou stijgen.

    Medewerkers op Curaçao moeten leren vechten om hun werkplek en realiseren dat als het goed gaat met hun bedrijf dan gaat het met hen vanzelf goed.

    De werkgever kan natuurlijk zelf ook wat aan doen bijvoorbeeld de reageerders die de meeste likes krijgen een gratis abonnement cadeau geven.

Geef een reactie

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

Zoeken

Recente reacties