De wekenlange achterstand bij het ophalen van vuilnis wordt veroorzaakt door kapot materieel. Dat meldt Selikor.
De vuilverwerker zegt grote problemen te hebben met haar wagenpark vanwege de hevige regenval. Maar liefst 19 vuilniswagens moesten naar de garage. Maar daar was geen plek en moest er buiten worden gerepareerd.
Wat weer niet kon vanwege de regen. Op een gegeven moment waren er nog maar vijf trucks over die wel reden.
Er werd ’s avonds al doorgewerkt en nu ook op zaterdag en zondag. Zodat de achterstand deze week moet zijn ingelopen.
Bron: DolfijnFM
…”Op de middelare school was dit kleine zwarte manneke al behoorlijk gedreven en een gif en driftkikkertje”……@Salim A.
En nu is hij “opperboss”,
ik wil er nog een woordje achter plaatsen, om te chargeren, maar doe het niet.
Helaas schijnen deze virtue signalers het helemaal niet zo goed te doen in top posities, en brouwen ze er veel minder van dan mogelijk is!
Rechtvaardigheid , zolang het hun recht aan doet!
Zie ook: UTS onder de Geus, ook zo een opperboss.
BPT, met opperboss sluis!
Zie Selikor met “opperboss” Kook.
Opperboss Gilbert M, bij HNO
Voorheen hadden we “opperboss” Tromp, ook al zo een succes!
En natuurlijk opperboss Jonis bij aquelektra
Wesley zal wel behoorlijk van de kook zijn geweest.
Op de middelare school was dit kleine zwarte manneke al behoorlijk gedreven en een gif en driftkikkertje, strevend naar what was right and rechtvaardig en kon ongezouten uit zijn vel en de bocht schieten als het niet liep zoals het moest lopen.
You can not fly like an eagle when you have to work with turkey’s.
Lang verhaal kort: Als 19 van de 24 vuilniswagens van je wagenpark stuk zijn ben je gewoon een OERslechte manager!
Niet alleen een oerslechte manager,maar ook een overbetaalde asociale manager!
Een oerslechte manager die zijn mismanagement zonder blikken of blozen afwenteld op de bevolking….die al dagen/ weken zonder behoorlijke vuilophaalsevice moet stellen.
Dit is de manager / gezagsdrager van Curaçao!
Een bram van een salaris, zonder enig verantwoordelijkheidsgevoel/ zelfreflectie/ duldt geen kritiek/ dicatoriaal aangelegd.
Die man moet zijn conclusie trekken en opstappen!
En toch was of is Selikor ISO gecertificeerd en dan ISO 9000-2015.
Quality Management. Lijkt er op dat je een ISO certificatie gratis krijgt bij een pak Corn Flakes?
ISO 9000:2015 describes the fundamental concepts and principles of quality management which are universally applicable to the following:
organizations seeking sustained success through the implementation of a quality management system;
customers seeking confidence in an organization’s ability to consistently provide products and services conforming to their requirements;
organizations seeking confidence in their supply chain that their product and service requirements will be met;
organizations and interested parties seeking to improve communication through a common understanding of the vocabulary used in quality management;
organizations performing conformity assessments against the requirements of ISO 9001;
providers of training, assessment or advice in quality management;
developers of related standards.
ISO 9000:2015 specifies the terms and definitions that apply to all quality management and quality management system standards
Naar verluid staat de analfabete Myrna Godett (ooit een paar dagen premier van dit eiland) nog steeds op de payroll van Selikor, waar haar enige functie het vervangen van de toner van de printer was.
Ik weet wel wat de eigenaar van wijlen Miles hiervan zou zeggen.
….”Vandaar dat ze als de dood zijn voor een toeziend orgaan want dat zou juist betekenen dat er een maatlat is”……
@Bolivar , en dat ze gigantisch door de mand zouden vallen!
Hier op rock “C” betekent “boss” zijn vooral: “Zeggen dat je “the boss” bent, en het op je visitekaartje drukken met je titels.
Zonder enig verantwoordingsbesef, prestatie- of inspanningsverplichting!
Ik hoor Wesly Kook al zeggen:
“Mij opperboss is”
@Knoek-koe:
“Geen maatlat? Richtlijn? Prestatienorm?
Hoe is dit mogelijk?”
Agreed. Vandaar dat ze als de dood zijn voor een toeziend orgaan want dat zou juist betekenen dat er een maatlat is, richtlijnen zijn en prestatienormen zijn om aan te voldoen.
Enigste waar ze aan voldoen is hun eigenbelang behartigen en hun persoonlijke financieel belang veilig stellen en verder expanderen.
Hun verantwoordelijkheden dragen tegenover het volk ? Nooit van gehoord.
Alle Overheids NV worden door” lokaal” gerund!
Geen één loopt (echt) lekker.
Aan het salaris ligt het niet.
Immers if you pay peanuts you get monkeys!
Wat is het probleem?
Totaal gebrek aan zelfreflectie.
Geen maatlat? Richtlijn? Prestatienorm?
Hoe is dit mogelijk?
Afschrijvingskosten ? Nooit van gehoord.
Volgens hun is de duurzaamheid van vuilniswagens oneindig dus behoeven ze nooit vervangen te worden. Dus waarom afschrijven ?
Mismanagement en fraude is de rigueur bij Gobierno & Sons B.V. en haar public services.
Wat onderhouden we wel op dit eiland .
Dat kennen we niet en we weten het niet .
Selikor is ook een kind met een waterhoofd .
Weer een schoon voorbeeld , cu nos no por .
Op naar de volgende ziektes
De niet door enige integriteit geremde Curacaose werknemer en de superslappe Selikot directeur Wesley Kook kennende worden de trucks gewoon door eigen personeel gesloopt en de onderdelen verkocht.
Het mes heeft me gestoken!
Gewoon bijzonder slecht wagenpark onderhoud.
Slecht management dus!!
Wie is de CEO van Selikor ook alweer?
Wat verdient hij ook alweer?
Hoelang zit hij er al?
Ook bij dit ministerie van hetzelfde laken een pak. Het laat zich leiden door het toeval (in dit geval de hevige regen). Reactief ipv proactief.
En dat gebeurde in één keer, en onverwachts, net als die elfjes die boven Jan Thiel zouden vliegen…