AD | CMC directeur geen miljoen

algemeen directeur CMC Gilbert Martina: alle drie de directeuren verdienen tussen de 300.000 en 420.000 gulden per jaar. Dit zou GMN minister Suzy Camelia Romer door een onafhankelijk bureau hebben laten berekenen  | Extra

De geruchten die via sociale media rondgaan over de salarissen van de directieleden van CMC zijn uit de lucht gegrepen. Dat zegt algemeen directeur Gilbert Martina.

De functies van de directie zijn volgens Martina gewaardeerd door een onafhankelijk bureau dat een salariëring tussen de 300.000 en 420.000 gulden per jaar heeft berekend.

,,Binnen die bandbreedte vallen de salarissen van alle drie de directeuren”, zegt Martina.

Bron: Antilliaans Dagblad

37 Reacties op “AD | CMC directeur geen miljoen

  1. Curacao revisited

    Ralph Palm is inmiddels daar ook weer weg. Gelukkig hebben wij onze betrouwbare en slagvaardige CBCS om de belangen van de polishouder te garanderen. CBCS en Reinald Curiel passen qua borrel cultuur wel erg goed bij elkaar

    https://knipselkrant-curacao.com//ad-cbcs-als-directeur-ennia/

  2. Begrijp dat Ralph Palm daar nu rondloopt.

    Dan weet je wel dat het snel bergafwaarts gaat.

  3. Curacao revisited

    “micro manager” is inderdaad het juiste woord voor onze YDK toppers. Succesverhalen onder inspirerend YDK leiderschap:’
    1. HNO: budget overschrijdingen, apparatuur gestolen, milieu dump
    2. ENNIA: dividend betalingen, absurde beloningen
    3. Giro bank: idem bonussen en bad assets
    4. CBCS: verouderd toezicht, failliete instellingen (Giro, ENNIA, BDO), absurde bonussen, geen bank garanties
    5. overheids NVs zoals Aqualectra, SVB, bureau post, etc waarbij de kosten van salarissen niet in proportie staan met de resultaten

  4. Knoek-koe

    …..”Deze eisen zijn voor Curacao niet realistisch: van onze “toppers” blijft haast niemand over die hiervoor kwalificeert”….

    @Curaçao Revisited. Uit het buitenland halen? Met lokale directeuren werkt het blijkbaar niet zo lekker.

    Kijk naar SEHOS, kijk naar CBCS, kijk naar Aqualectra, kijk naar de infrastructuur & service aqualectra, en Ogem.

    Bij Ennia ging alles heel hard bergafwaarts .

    Bij o.a. RBTT/ RBC hebben ze het even geprobeerd, in no time ging er van alles mis, die beste meneer had niet de vereiste leiderskwaleiten, meer een micro manager, ik geloof dat hij daarna directeur van de BdC is geworden, als ik me niet vergis. . Weet niet of hij daar nog zit.

    Bij KPMG, hebben ze ook een lokale parel directeur / leider / diregent gemaakt. Het ging heel snel bergafwaarts. Dure auto’s, allerlei uiterlijk vertoon, een soort Jandino met hersens zeg maar,zelfde boeia en uiterlijk vertoon, maar we kennen het uiteindelijke resultaat?

    Wat moeten we hieruit concluderen?
    Waarom werkt het niet met lokale parels?

    We kunnen veel klagen over de nederlandse managers, RA’s etc …ze hebben weer andere issues…..

    Maar generaal genomen zijn ze wél op tijd op de afspraak, planmatig, organisatorisch en houden zich aan de targets. Je kan ervan op aan.
    Ik heb dat bij te weinig lokake managers kunnen bespeuren.

  5. Curacao revisited

    “Ook willen we voortaan eennZiekenhuis directeur die niet corrupt is.”
    Deze eisen zijn voor Curacao niet realistisch: van onze “toppers” blijft haast niemand over die hiervoor kwalificeert

  6. Knoek-koe

    Gilbert Martina, we willen geen directeur meer op een peperdure post met als voornaamste kwaliteit: Een bepaalde kleur.

    We willen een directeur die een leider is, verstand heeft van Ziekenhuizen managen, en kundig is op het vlak van sturen, preventief plannen organiseren, conflict handling.

    Ook willen we voortaan eennZiekenhuis directeur die niet corrupt is.

    Hartelijk dank alvast….voor uw medewerking

  7. Duidelijke link @ Curaçao Revisited. Thanks.

  8. Knoek-koe

    ……” FISHFARM BONAIRE: Dat was puur op basis van sentiment EU gelden binnenhalen en daarmee hoge directie salarissen betalen”…..

    @CR Zoals CTEX, INSEL AIR, en straks GIRO.het is kwistig snijden met andermans leer.

    Doet me denken aan de curator en aandeelhouder van Insel air.

  9. Knoek-koe

    Goed stuk: @Curaçao Revisited.
    Weer zo’n gladde jurist ( met respect voor de integere juristen)

    Essentie;

    de Elijah Fish Farm ontstond in 2009 als dochteronderneming van een holding met dezelfde naam met als eigenaren:

    Ivan de Windt (ex-partner bij Price Waterhouse), Gilbert Martina (directeur Ennia) en
    Eric de Vries.!!!!!

    Volgens de website bezitten deze Curaçaose aandeelhouders samen 70% van de aandelen.

    De rest is in handen van hun partner Hesy Aquaculture BV in Nederland die viskwekerijen over de hele wereld bouwt.

    Ook op website van Hesy is de Bonairiaanse kwekerij nog steeds springlevend.

    Nederlandse ambtenaren waren ook enthousiast over het veelbelovende project;

    het ministerie van Economische Zaken maakte
    € 651.000 als subsidie over,

    de Girobank verstrekte de partners een lening van 1,6 miljoen gulden (ongeveer € 700.000).

    Kassa!

    Allemaal op??????

  10. Curacao revisited

    @Knoek-koe: bonaire fish farm had zelfs helemaal niets met ondernemen te maken. Dat was puur op basis van sentiment EU gelden binnenhalen en daarmee hoge directie salarissen betalen:

    http://trixvanbennekom.blogspot.com/2013/02/fish-farm-met-een-luchtje.html

  11. Knoek-koe

    Voor dat geld haal je een ziekenhuis directeur uit NL of de VS hier naar toe.

    Komt gegarandeert wel op tijd op een vergadering, plant zijn jaar ver vooruit!
    Stuurt als een leider, geeft het goede voorbeeld.
    Zit er vanwege zijn leiders kwaliteiten en niet vanwege zijn genetische kenmerkennzoals Gilber Martina, die denkt dat hij de kroonprins is voir elke topfunctie, waar hij totaal ongeschikt voor is, en ook de basisbeginselen eerlijk en integer bestuur nooit heeft eigen gemaakt.

    BONAIRE FISH FARM……..
    ENNIA
    ISLA
    SEHOS
    HNO

  12. Ambulant

    Balkenende norm Voor de kleinste categorie zorginstellingen ligt het maximum inkomen op 98.000 euro per jaar. https://www.nationaleberoepengids.nl/directeur-ziekenhuis
    tussen de 4500 en 6500 euro per maand.

    En het is gewoon een klein ziekenhuisje op een klein eilandje.
    In colombia waar we mensen heen sturen omdat we hier niks kunnen is het nog stukken lager.

    Raar he dat de bed prijs omhoog moest.
    Maar de overheid is geschift want wie moet dat dan betalen ….. nou 80% de SVB. Vestzak broekzak stelen.

  13. Kijk ‘ns aan. Mensen die omgerekend 25.000 en/of 35.000 per maand verdienen, terwijl mijn volk in zware nood, armoede en honger leeft, en met een slager die zijn eigen vlees keurt. Een dergelijk stilzwijgen zou achterdocht en wantrouwen moeten opwekken, terwijl de reeds bestaande kloof alleen maar wijder wordt. “In 1969 hebben we mogen zien wat er kan gebeuren, u bent momenteel bezig een 2e 1969 in de wieg te leggen”. en zie; dit zijn woorden van een “ANONIEME” schrijven (ingezonden brief) op 6 April jl. Redactie heeft zijn naam. Deze woorden zullen STELLIG, met alle ZEKERHEID tot in details uitkomen binnenkort………….nog een korte tijd…………..deze gebeurtenis hijgt naar die tijd……..en deze keer nóg zwaarder en gevaarlijker…………..

  14. “volgens Martina gewaardeerd door een onafhankelijk bureau dat een salariëring tussen de 300.000 en 420.000 gulden per jaar heeft berekend”.

    Wie betaalde dit bureau dan?

    Onafhankelijk kennen we niet op dit eiland. Forensic En Benno gingen ook voor geld opdrachtjes uitvoeren voor Gerrit de Raaf.

    Een onafhankelijk bureau schreef rapporten voor de toenmalige DOW.. De directeur van dit bureau die in de moondi woonden kreeg een geasfalteerde weg naar zijn zijn huis inc lantaarnpalen.

  15. …..”Twee woorden voor dit sujet
    Incompetente klaploper”……

    @ODN jij zegt in 2 woorden waar ik 2 paragrafen voor nodig had.
    Je zegt in 2 woorden wat de meesten al heel lang denken.

  16. Ook dat nog

    Twee woorden voor dit sujet
    Incompetente klaploper

  17. “volgens Martina gewaardeerd door een onafhankelijk bureau dat een salariëring tussen de 300.000 en 420.000 gulden per jaar heeft berekend”.

    tis ff zoeken naar een onafhankelijk bureau dat de salarisgrenzen vaststelt op het niveau dat je als opdrachtgever wenst.
    want onafhankelijk of niet : wie betaalt, bepaalt.

  18. Knoek-koe, mooi rijtje, alleen Audit Forse (Force?) ken ik niet.

    Waar hebben zij hun zakken gevuld?

    Het lijkt erop dat alleen BDO en Deloitte nog clean zijn, ook omdat Deloitte Anthony Centje Cijntje ontslagen heeft.

    En EY heeft inmiddels Gianni Mob eh… Schob ontslagen. Erik van Neps eh… Eps wordt vooralsnog de hand boven het hoofd gehouden maar heeft wel een waarschuwing gekregen, zeg maar een gele kaart.

  19. ….”Vandaag de dag is het niet van: what you know, but who you know”….

    @de Groot, Zeker op deze kleine rots.
    Spelen familie-, vrienden en politieke banden een hele grote rol. In combinmet een mee-knik en neerbuig cultuur die niemand op de lange tenen wil trappen omdat ze vanwege een gunst in het krijt staan.

  20. …….“De functies van de directie zijn volgens Martina gewaardeerd door een onafhankelijk bureau”……

    Ik kan je verzekeren dat geen énkele baan waar deze ras familie nepotist te werk is gesteld, op een eerlijke rechtvaardige transparante manier toegewezen is.

    De DON Martina clan heeft allerlei zaakjes goed geregeld voor hun familieleden en dat hele onafhankelijke bureau is een grote farce.

    Net zo onafhankelijk als Register Accountants die een eed afgelegd hebben, en zogenaamd kuis en zuiver hun oordeel vellen.

    Ik kan je ook hier garanderen: Kijk naar nagenoeg elke accountant die een overheidsinstelling audit, en je ziet dat er een ex collega zit als Directeur, CFO, of RvC lid.

    EY (!), Jourdain (!), Baker (!), KPMG (qepd) , PWC ( qepd) BDO (!), Audit Forse (!)

  21. De beerputdeksel gaat steeds verder open.
    En het stinkt “stinki”.

    Ik verbaas me elke x weer als ik lees dat flagrante Ctex oplichters er allemaal mee weggekomen zijn.
    Weggekomen met mooie goed toegestopte banen nota bene. Nadat ze verraad hebben gepleegd met hun doorzichtige uitleen, afroom, en plundertactieken.

    Nog harder stinkt het nu blijkt dat al die (op) lichtparels ook nog top banen vervullen met giga salarissen.

    Ik hoop dat de beerput eindelijk eens goed gelucht kan worden, en dat al die lichtgewichten van oplichters, als drollen naar boven komen drijven.

  22. @Knoek-koe: Vandaag de dag is het niet van: what you know, but who you know….

  23. “De functies van de directie zijn volgens Martina gewaardeerd door een onafhankelijk bureau”.
    Dat is gemakkelijk; je bent wat er op je business card staat. En als daar staat dat je een onafhankelijk bureau bent…
    Het is, uiteraard, zo dat je alles op het kaartje kan schrijven dat de realiteit anders ligt maakt wel uit.
    Er is geen onafhankelijk bureau op dit eiland, onafhankelijk hier betekend geen opdrachten, geen opdrachten, geen bestaansrecht.

  24. Nadat de baantjeszieke Clifton Walle een paar jaar roeptoeter van het ziekenhuis mocht spelen (tegen een megasalaris!), is die functie nu overgenomen door Germaine Gibbs, wederom tegen een super de luxe salaris.

    Wie Germaine Gibbs is?

    Germaine Gibbs was de marketing manager van het frauduleuze luchtkasteel Ctex, het luchtkasteel waar de criminele Girobankiers Eric Garcia en Stephen Capella schaamteloos en schandelijk hun zakken hebben gevuld (terwijl Neysa Isenia tegen flinke betaling de andere kant op keek).

    Germaine Gibbs zat dus achter de fake klantencontracten van Ctex.

    Maar op Curacao blijft geen enkele criminele daad onbeloond: geile Germaine is nu de nieuwe roeptoeter van het CMC.

  25. Ik vind het vreemd ,heel vreemd .
    Waar rook is , is vuur toch .

  26. …….“I am a shame of Curaçao, we are a joke and a disgrace”……[email protected]

    Die statement ligt niet ver van de waarheid vandaan,sterker nog, het is de waarbij voorbij gegaan!

    110%

  27. Mensen met een twitter account hebben waarschijnlijk een “tweet” van President Commissaris van CTB, Kevin Jonckheer (PENHA) gezien, hij zegt letterlijk; “I am a shame of Curaçao, we are a joke and a disgrace”.

    Volgens mij heb ik in het verleden op dezelfde manier op dit forum geuit, alleen heb ik toen de fout gemaakt om de etniciteit te vermelden.

  28. Abraham Mossel

    Hoe is het in Gods naam mogelijk om dit soort mens een salaris uit te betalen van 35 duizend guldens per maand is 8,75 duizend pw en 2.18 duizend pd 273,43 pu. En als je ze hoort praten hoe het allemaal moet, en naar hun goed luistert dan kijkt het net of je in een los geslagen roeiboot op zee terecht bent gekomen met Gerrit de Raaf als Kaptein.

  29. Ook bij ENNIA heeft Martina zijn sporen nagelaten toch?
    Opvallend zodra zijn maat en naamgenoot min van EZ werd hij meteen ergens anders werd ‘geplaatst’ was dat niet in de RvC Isla??
    Je kunt er donder op zeggen dat hij van te voren getipt werd om ontslag bij ENNIA te nemen.
    Zo gaat dat Nl op Curaçao! Zorgen voor vooral jezelf vrienden en danilue

  30. Curacao revisited

    “Ik ken de historie en de kwaliteiten (of het gebrek eraan) van Gilbert Martina niet, dus hem geef ik het voordeel van de twijfel.”
    zouden wij voor deze essentiele functie niet iemand moeten aanstellen die boven elke vorm van twijfel staat? Bij het zoeken naar ren cassiere bij La Curacao kunnen wij wat mij betreft iemand het voordeel van de twijfel geven

  31. Salarissen mogen van mij verlaagd worden naar de Balkenende of Ruggenaath norm.

    Ik ken de historie en de kwaliteiten (of het gebrek eraan) van Gilbert Martina niet, dus hem geef ik het voordeel van de twijfel.

    Dat echter de veelwijvende absolute nit wit Elvis Thode als financieel directeur een dergelijk salaris verdient is een grote schande.

    De man komt nog tekort voor een functie als cassiere bij La Curacao.

  32. ……”Wij hebben de 2 martina’s, mevrouw lasten die bij CBCS en APC niets bereikt heeft”……

    Ben je UTS vergeten waar zij (en haar broer) werkzaam waren in kardinale posities?

    Niets bereikt?
    APC briljante investeringsbeleid heeft prachtige vruchten afgeworpen bij GIRO?

  33. Curacao revisited

    is toch eigenlijk ongelooflijk dat op ons eiland onze toppers van mislukking naar mislukking kunnen jobhoppen. Wij hebben de 2 martina’s, mevrouw lasten die bij CBCS en APC niets bereikt heeft, martis die bij geen enkele RvC functioneert, en zo zijn er nog talrijken op te noemen

  34. de Elijah Fish Farm op Bonaire ontstond in 2009 als dochteronderneming van een holding met dezelfde naam met als eigenaren:

    ●Ivan de Windt (PWC),
    ●Gilbert Martina ( Ennia)
    ●Eric de Vries (HBN)

    (Waar hebben we de naam Eric de Vries eerder gehoord?
    En wat is er toch met de naam ” Eric(k) op dit eiland.)

    Nederlandse ambtenaren waren ook enthousiast over het veelbelovende project; het ministerie van Economische Zaken maakte
    € 651.000 als subsidie over,
    de Girobank verstrekte de partners een lening van 1,6 miljoen gulden (ongeveer € 700.000). Kassa!

    Weer een evident voorbeeld van “overheids” leningen en sunsidie die miraculeus verdampt is in de handen van brave burgers als de I de Windt, G. Martina en Erik ( R) de Vries,

    Ik houd mijn hart vast voor het noodfonds management indien gegarandeert door de overheid.

  35. Tussen 300.000 en 420.000 gulden. Met droge ogen. Alsof dat voor een aantal prachtamateurs in een dorpsziekenhuis niet idioot of moet ik wellicht zeggen crimineel hoog is. Hoe dom kan je zijn.

  36. Curacao revisited

    @kk: niet alleen een gebrek aan kennis en kunde mbt ziekenhuis ervaring maar ook een track record van mislukkingen zie ENNIA en bonaire fish farm.
    http://trixvanbennekom.blogspot.com/2013/02/fish-farm-met-een-luchtje.html

    Zo kennen wij onze toppers weer op hun best: functies aannemen waar zij niet voor geschikt zijn, tegen salarissen waar ze niet de gewenste prestatie kunnen leveren.

  37. …..Binnen die bandbreedte van 300K – 420K vallen de salarissen van alle drie de directeuren”, zegt Martina”…..

    En uw punt is meneer Martina?
    12 × 30.000 = 360.000 is een redelijk salaris voor uw kennis en kunde?

    U heeft amper Ziekenhuis ervaring en het schijnt op allerlei vlakken – organisatorisch – PZ – Administratief – medisch – logistiek en hygienisch erg uitdagend te zijn voor u.
    Klantenservice is dramatisch..
    U bent er duidelijk geplaats vanwege link met de Martina dynastie en juiste kennissen kring, en niet zozeer omdat u de beste visionaire ziekenhuis manager bent.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *